UN CHOIX SIMPLE DE MODES DE GESTION

DEUX MODES DE GESTION ET QUATRE PROFILS INVESTISSEURS

fMode de gestion pilotée « Horizon retraite » suivant le principe d une gestion des allocations d actifs selon le profil de l épargnant, qui évolue vers plus de sécurité à l approche de la retraite :

profil sécuritaire avec 100 % fonds Euro ; profil prudent ; profil équilibré ; profil dynamique.

fMode de gestion « Libre »

ACCESSIBLE

PERMET DE DÉMARRER TÔT SON ÉPARGNE

Si souscription en ligne Si souscription par courrier

Versement initial 150 minimum par CB L adhérent peut adresser un chèque

complémentaire s il le souhaite.

150 minimum par chèque

Versements programmés Prélèvement bancaire minima : 30 si mensuel, 90 si trimestriel, 150 si annuel

Versements libres Chèque, prélèvement bancaire ou paiement carte

SOUPLESSE

DEUX MODES DE SORTIE

Rente ou capital avec la possibilité de combiner les deux.*

Sortie en rente Sortie en capital

Les trois options suivantes sont non cumulatives et le choix est irrévocable :

rente viagère non réversible sans annuités garanties

rente viagère réversible sans annuités garanties rente viagère non réversible avec annuités garanties

Le capital peut être libéré en une fois ou de façon fractionnée

* Au plus tôt à la date de liquidation de la pension de retraite dans un régime obligatoire ou de l âge légal de départ à la retraite. Sauf si le titulaire a opté expressément et irrévocablement pour une sortie en rente viagère à compter de l ouverture du PER et sauf pour les droits correspondant aux versements obligatoires du salarié et de l employeur dans le compartiment III du PER.

Ce contrat fléché vers l échéance de la retraite n est pas rachetable avant l échéance, sauf les cas de déblocages exceptionnels prévus par la loi PACTE (excepté pour les sommes issues de transferts provenant de versements obligatoires). Le rachat peut entraîner des prélèvements sociaux et fiscaux.

En cas de demande de transfert sortant, les règles de la loi PACTE s appliquent également : avant la fin de la cinquième année d adhésion, frais de 1% du montant des sommes transférées ; à compter de la sixième année, 0 %.

DOSSIER DE PRESSE

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LES CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT