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CMA CGM Rapport RSE 2025
WISTA France a récompensé
CMA CGM pour « She Sails » .
Lancé pour accélérer la féminisation
des carrières maritimes , le programme
a permis de plus que doubler
le nombre de navigantes et de
renforcer leur accès aux postes clés .
En 2025 , TANGRAM , le centre
de formation et d ’ innovation
du Groupe , réorganise son offre de
formation pour accompagner toutes
les dimensions du développement
professionnel .
Depuis 5 ans et dans plus de 100 pays
les collaborateurs du Groupe
se mobilisent à l occasion du World
Clean Up Day
L ’ HUMAIN
AU CŒUR
DE NOS
ACTIONS
• Garantir la sécurité de tous , en déployant une culture exigeante de la prévention
et une gestion rigoureuse des risques sur l ’ ensemble de nos métiers et sites
opérationnels .
• Faire de la diversité et de l ’ inclusion un moteur de performance , en favorisant
l ’ égalité des chances et la cohésion des équipes partout dans le monde .
• Développer les talents et préparer l ’ avenir , grâce à des parcours de formation
innovants et à une politique active de mobilité interne .
• Agir concrètement pour les territoires , en mobilisant nos collaborateurs au service
des communautés locales .
Le Groupe CMA CGM place l ’ humain
au coeur de sa stratégie durable ,
en veillant à offrir aux collaborateurs
des conditions de travail optimales
et à assurer leur développement
professionnel , tout en favorisant
la diversité et le bien - être .
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des managers
du Groupe CMA CGM
sont des femmes