ENGAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES TALENTS

EMPLOYEUR RESPONSABLE

NOTRE MARQUE EMPLOYEUR

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL FORMATION ET DÉVELOPPEMENT

DES COMPÉTENCES

ENGAGEMENT DES

COLLABORATEURS

• Bienveillante et humaine

• Cultivatrice d’expertises

• Engagée au cœur de la société

• Prête pour l’avenir

• Responsabilisante

• + 3 300 collaborateurs en CDI

• 88% des effectifs éligibles au télétravail

(7,6 jours / mois en moyenne)

• 96% des effectifs bénéficient de nouveaux

espaces de travail

• Des réseaux internes qui s’engagent

We Proud (communautés LGBTQI+),

Les Elles (égalité de genres), Save

(ambassadeurs durabilité)…

• 100% de taux d’accès à la formation

• 3 jours de formation en moyenne par

collaborateur par an

• 87% des collaborateurs formés à la Fresque

du Climat

• 82% de taux d’engagement

• 20% des collaborateurs engagés dans la

fondation THSN

• 1 journée de solidarité offerte pour découvrir

les missions de la fondation