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#7

Création d une première licence gratuite pour les femmes dirigeantes.

Intégrer 1500 femmes aux formations spécifiques aux fonctions de dirigeantes sur l ensemble du mandat pour atteindre 1/3 de femmes dans les instances au début du prochain mandat.

Adapter les dispositifs de financement des formations pour atteindre 3000 éducatrices formées sur la mandature au travers de 20 000 modules de formation gratuits (CFF, BMF, animatrices).

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#8

Poursuivre la majoration des subventions pour le développement de la pratique féminine (500 infrastructures co-financées par la FFF).

Atteindre l objectif de 90% des clubs accueillant des licenciées féminines et 10 000 équipes féminines au total sur la mandature.

Mettre en place une dotation spécifique, notamment des mini-buts, pour les créations des sections loisir féminines.

Renforcer le label Ecole de Football Féminine et les dotations liées.

Intégrer dans l ensemble des formations d éducateurs des modules sur la lutte contre les discriminations, former l ensemble des officiels (arbitres, délégués, dirigeants de clubs, membres des commissions de discipline) et dirigeants sur le traitement des comportements discriminatoires, généraliser les modules de formation et de prévention existants dans les pôles espoirs et centres de formation des clubs professionnels.

Valoriser les meilleures initiatives prises par les clubs en matière de lutte contre les discriminations au travers de trophées annuels, mettre en place une campagne de communication nationale.

Renforcer les sanctions contre les auteurs d infractions violentes, racistes ou discriminatoires grâce à l introduction de mesures complémentaires aux sanctions disciplinaires.

Appuyer les acteurs du football dans l appréhension des phénomènes religieux, en diffusant de manière active le guide la laïcité et en promouvant une approche fondée sur le dialogue.

Mettre en place un dispositif lisible et accessible à tous de signalement des comportements violents ou discriminatoires et d accompagnement des victimes de discrimination.

POURSUIVRE LA FÉMINISATION DE L ENSEMBLE DES FONCTIONS DU FOOTBALL

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#9 LANCER LE PROGRAMME « LE FOOTBALL POUR MIEUX VIVRE ENSEMBLE »

ACCOMPAGNER LES CLUBS DANS LE DÉVELOPPEMENT DES SECTIONS FÉMININES

Le football rassemble. Il est par nature un facteur de partage, autour du plaisir de jouer. Chacun doit pouvoir jouer, quels que soient son identité, ses origines, son lieu de résidence ou sa condition sociale. A ce titre, les instances du football doivent lutter de manière déterminée contre toutes les formes de discrimination, afin de garantir à tous le plaisir de pouvoir jouer et la possibilité de s impliquer dans toutes les fonctions. Elles doivent promouvoir des types de pratiques adaptées à tous les âges et tous les états de santé, permettant de réunir le plus grand nombre. Elles doivent enfin veiller, à travers une politique de solidarité territoriale, à ce que le football soit accessible partout, pour tous ceux qui souhaitent le pratiquer.

Le football est un formidable vecteur d apprentissage et d épanouissement ; une école pour mieux vivre ensemble. Il est aussi un lieu d affirmation et de transmission de valeurs. Il est également essentiel que nous nous appuyions sur la passion créée par le football pour transmettre des messages aux enfants qui fréquentent les écoles de football et les aider à grandir non seulement en tant que footballeur mais en tant que citoyen, dans un cadre protecteur et bienveillant.

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#12

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#11

Généraliser à tous les bénévoles le contrôle d honorabilité en modifiant les conditions de prise de licence 100% des adultes au contact des mineurs.

Intégrer à l ensemble des formations d éducateurs des modules de prévention et de détection du harcèlement.

Généraliser le dispositif « Espace Réparation » conçu durant le mandat en cours à tout le territoire, et proposer des mesures spécifiques de sanction pour les auteurs de violences.

Informer les territoires sur les données de l Observatoire des comportements et les accompagner sur les actions préventives à mener.

Mieux doter les clubs avec des fiches pratiques, notamment en les intégrant au Programme Educatif Fédéral sur les dispositifs existants d écoute et d accompagnement des victimes.

Lutter sans relâche contre le prosélytisme et la radicalisation par la sensibilisation des éducateurs et dirigeants, et la mise en place d un circuit de signalement systématique aux autorités accompagner sur les actions préventives à mener.

DONNER UN NOUVEL ÉLAN À L ÉDUCATION PAR LE FOOTBALL

Valoriser les meilleures réalisations des clubs dans le domaine de l éducation par le label « Club lieu de vie ».

100% des écoles de football intégrées au Programme Éducatif Fédéral (PEF).

Renforcer le déploiement de la carte « Passerelle » en lien avec l éducation nationale pour assurer l impact de l opération « Foot à l ecole » (lien école club).

Généraliser le dispositif de soutien scolaire « Puissance Foot » et en le développant sur l ensemble de l enseignement primaire et du collège.

INTÉGRER LA RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE DANS LES ACTIONS DE L ENSEMBLE DES ACTEURS DU FOOTBALL

Intégrer les bonnes pratiques en matière environnementale sur tous les supports éducatifs de la FFF et dans tous les lieux où la pratique du football existe.

Financement des actions environnementales menées par les clubs dans le cadre de l ANS.

Moduler les subventions aux investissements en fonction du respect de normes environnementales exigeantes.

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#10 PROTÉGER L ENSEMBLE DE NOS LICENCIÉS ET LEUR GARANTIR UN CADRE DE PRATIQUE SÛR ET ÉPANOUISSANT