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Billets d avion : présentation LE CSEC VOUS PROPOSE D OBTENIR UNE AIDE FINANCIÈRE SUR VOS BILLETS D AVION PAR LE BIAIS

DE 2 ACTIVITÉS DISTINCTES : PROMOVOLS OU BILLETS D AVION CHOIX LIBRE.

PRESTATAIRE SUBVENTIONNÉ

PRISE EN CHARGE SUR LE BILLET D AVION

Réservez par l organisme de votre choix : agence de voyage, tour opérator ou compagnie aérienne et demandez le remboursement de vos billets à votre retour.

jusqu à

50% dans la

limite de 300

par an

REMBOURSEMENT APRÈS

DU SÉJOUR

SUBVENTION AVANT

LE DÉPART

CONDITIONS D OBTENTION PROMOVOLS

CONDITIONS D OBTENTION BILLETS D AVION CHOIX LIBRE

SALARIÉ PERMANENT

cumuler au moins

être en poste au moment du séjour

4 mois révolus

SALARIÉ PERMANENT

cumuler au moins

être en poste au moment de la réservation

4 mois révolus

SALARIÉ INTERIMAIRE ET CDII

cumuler au moins

être en mission dans les

600h sur les 12

mois

45J avant le départ

SALARIÉ INTERIMAIRE ET CDII

cumuler au moins

être en mission dans les

600h sur les 12

mois

45J avant la

réservation

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Spécialiste du billet d avion

PROMOVOLS

IMPORTANT

- Ces activités sont réservées uniquement au salarié Manpower.

- Le CSEC prend uniquement en charge les billets aller-retour.

- Le CSEC prend en charge toutes les destinations, vols nationaux inclus.

- Le CSEC subventionne les vols pour une durée de 1 nuitée à 4 mois.

Attention : toute validation d un billet d avion entraine le blocage des inscriptions aux voyages organisés.

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CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022CSEC Manpower - Guide 2022
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