Sei que o que faço importa e como está ligado à estratégia da empresa.

Estou conectado ao meu gerente e recebo o apoio que preciso para alcançar meus objetivos e crescer.

Posso ver e revisar o progresso em meus objetivos e usar essa percepção para crescer e desenvolver aqui na Siemens Energy.

Tenho a liberdade de definir as metas certas que ajudam a resolver os desafios da Siemens Energy e me sinto responsável por alcançá-las.

Eu tenho uma avaliação de desempenho uma vez por ano.

Eu recebo uma classificação de cinco em comparação com meus pares.

Espero até o final do ano para receber feedback sobre meus projetos.

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