Total - le fil - N°27 - Février 2021

TRIBUNE « Faire émerger la station de demain.»

ACTUS Palmarès Capital, Opération 100 % TOTAL toutes vos actus !

ENTRETIEN « Les Cafés du commerce maintiennent le lien avec les exploitants. »

FOCUS E-réputation : le Réseau mise sur vous !

INFOG Job Posting : être acteur de sa mobilité

Octobre-novembre Décembre-15 février Mars-avril15 février - fin mars

Manager actuel

Talent Developer

Nouveau manager

Total Job Posting

JE ME DÉCLARE EN MOBILITÉ

Toutes les ores sont publiées sur Total Job Posting. Je peux candidater à plusieurs postes,

jusqu au NP+2, sur des directions, filiales et branches

diérentes.

Je fais part de mon souhait et en discute avec mon manager lors de l entretien individuel annuel (EIA) et bénéficie des

conseils de mon Talent Developer (TD).

JE POSTULE

Le TD du poste m informe si je suis short-listé(e) ou non et,

si non, m en précise les raisons.

JE SUIS PRÉ- SÉLECTIONN(E)É OU PAS

Un entretien avec le manager recruteur, un avec le TD.

Je suis informé(e) à chaque étape du processus.

JE PASSE DES ENTRETIENS

JE SUIS RETENU(E) Je confirme ou non mon accord sous 8 jours. Je change de poste sous 3 à 6 mois.

JE NE SUIS PAS RETENU(E) Le manager m explique les raisons.

QUIZ Êtes-vous incollable sur le maillage du Réseau ?

IMAGES Le Réseau & Moi, c est parti !

ÉQUIPES Ils ont bougé ces derniers mois

L équipe : Directrice de la rédaction : Émilie Audebert, emilie.audebert@total.com Rédactrice en chef : Sandrine Jouzel (ACF), sandrine.jouzel@external.total.com Conception et réalisation : Ils ont participé à ce numéro : Nicolas Longatte, Nathalia Dos Santos, Christophe Roche, Élise Marbach, Raphaël Laurenge, Christophe Ferrand. Merci à eux !

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