Dans le cadre de sa politique diversité et de son engagement sociétal, le Siège de Veolia Eau est partenaire de l association Café de l avenir depuis 2011. Aujourd hui, beaucoup de jeunes diplômés peinent à décrocher un premier entretien d embauche. Certains ne sont pas suffisamment préparés ; ils méconnaissent parfois les codes de l entreprise. D autres justifient de parcours ou de formations atypiques ou - a priori - en inadéquation avec le poste recherché.
Le « coup de pouce » dont ils peuvent bénéficier avec le Café de l avenir, à travers leur rencontre avec des acteurs de l entreprise, suffit souvent à l aboutissement de leur projet professionnel. Ce dispositif permet aux salariés ac- compagnateurs du Siège de Veolia Eau de poser un autre regard sur les jeunes diplômés, de sortir de leur cadre ha- bituel de référence en matière de profils notamment.
Les 12 salariés accompagnateurs de Veolia Eau éprouvent fierté et satisfaction à soutenir ces jeunes en les aidant de manière concrète dans leur recherche d emploi, en les coachant et en partageant leur expérience professionnelle et connaissance du monde de l entreprise.
Cet engagement volontaire de nos salariés au sein du Café de l avenir confirme notre attachement aux principes de diversité et d égalité des chances du Groupe Veolia Envi- ronnement.
Contacts : charlotte.bernabeu@veoliaeau.fr catherine.lasserre@veoliaeau.fr
Dans le cadre de sa démarche sociale et sociétale « Passerelle pour l Emploi», Bouygues Bâtiment Île-de-France a conclu 8 partenariats s adressant à des publics très différents, fondés sur le mécénat de compétences et donc sur l'implication libre de ses collaborateurs.
Le Café de l'Avenir est l'un de ces par- tenaires depuis maintenant 4 ans. Certains de nos collaborateurs Rh coachent les jeunes, mais nous avons aussi souhaité élargir notre accompa- gnement à d'autres filières profession- nelles pour ouvrir aux jeunes diplômés des perspectives dans le milieu de la construction.
Nous soutenons aussi le Café de l'Avenir par le détachement de collaborateurs pour renforcer l'encadrement et l'administration de l'association.
Contact : Ch.Descamps, E.Franciosa (01.30.60.32.90)
BOuYguES BATÎMENT ÎLE-DE-fRANCE ET LE CAfÉ DE L AVENIR : LIÉS PAR uN MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES
DES PARTENAIRES ENgAgÉS
VEOLIA EAu, PARTENAIRE Du CAfÉ DE L AVENIR DEPuIS 2011
« Dès que la DRh m a informé du soutien de l entreprise au Café de l Avenir, j ai aussitôt accepté de participer car c était pour moi l occasion d aider modestement mais concrètement des jeunes diplômés en recherche d emploi. Chaque séance est un moment de convivialité et d échanges, tout d abord avec les jeunes que l on accompagne, mais aussi avec les autres bénévoles et membres de l association qui partagent, chacun, leur expérience ».
Eric NESME - Directeur à la Direction Financière des Exploitations de Veolia Eau
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« A la sortie de l université, ils sont perdus, ils n ont aucune connaissance de l entreprise. La génération Y est géniale, mais il faut l aider, notre avenir, c est elle ! »
Laetitia VARNET - Responsable QSE chez Construction Privée
« Simplement leur faire comprendre ce qu est la vie active et l entreprise à travers notre propre expérience. J aurais aimé qu on le fasse pour moi quand j étais dans cette situation de recherche d emploi ».
Robin PIROT Conducteur de travaux principal chez Brézillon