Ich weiß, dass das, was ich tue, wichtig ist und mit der Unternehmensstrategie verbunden ist.

Ich stehe in Kontakt mit meiner Führungskraft und bekomme die Unterstützung, die ich brauche, um meine Ziele erreichen und mich weiterentwickeln zu können.

Ich kann meine eigenen Fortschritte anhand klarer Ziele überprüfen und diese Erkenntnisse über meine Performance nutzen, um mich bei Siemens Energy weiterzuentwickeln.

Ich habe die Freiheit, mir die richtigen Ziele zu setzen, die mir helfen, die Herausforderungen von Siemens Energy zu lösen. So fühle ich mich auch für die Erreichung dieser Ziele verantwortlich.

Ich erhalte einmal im Jahr eine Leistungsbeurteilung

Ich erhalte eine zahlengestützte Bewertung, um sie mit meinen Kolleg*innen zu vergleichen.

Ich warte bis zum Jahresende, um eine Rückmeldung von meiner Führungskraft über meine Leistungen zu erhalten.

Aktivität Welche der folgenden Aussagen wirken sich am positivsten auf Ihre Performance aus?

Klicken Sie hier für Ihre 4 Top Antworten.

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