Concentrez-vous sur la stratégie et les compétences clés avec Les compétences de demain chez Siemens Energy (EnergySkills4Tomorrow)

Acquérir une vision de soi avec Mon Développement (My Growth)

Créer des objectifs de développement et un parcours d'apprentissage

On attend de vous que vous soyez un apprenant curieux et que vous fassiez évoluer vos collaborateurs. Au cours des Suivis (Check-Ins) et des dialogues de développement, vous donnez à vos collaborateurs une orientation et des conseils pour qu'ils maîtrisent mieux leur rôle, se perfectionnent pour leur réussite personnelle et professionnelle. Mon Développement (My Growth) et Les compétences de demain chez Siemens Energy (EnergySkills4Tomorrow) peuvent vous y aider.

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Certaines de ces responsabilités seront nouvelles pour certains collaborateurs, alors prévoyez une période de coaching et d'apprentissage pour les mettre à niveau.

Mon Développement (My Growth) et Les compétences de demain chez Siemens Energy (EnergySkills4Tomorrow) - Savoir où vous en êtes et comment vous développer

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