Mes collaborateurs savent que ce qu'ils font compte et est lié à la stratégie de l'entreprise.

Mes collaborateurs reçoivent la communication et le soutien dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs et se développer.

Mes collaborateurs peuvent examiner leurs propres progrès par rapport à des objectifs clairs et utiliser leurs connaissances sur leurs performances pour évoluer et se développer chez Siemens Energy.

Mes collaborateurs ont la liberté de se fixer les bons objectifs, qui contribuent à résoudre les défis de Siemens Energy, et ils se sentent responsables de la réalisation de ces objectifs.

Mes collaborateurs ont une évaluation de leur performance une fois par an.

Mes collaborateurs reçoivent une note sur cinq pour les comparer à leurs pairs.

Mes collaborateurs attendent la fin de l'année pour recevoir un retour d information (feedback) sur leur performance.

Activité Parmi les affirmations suivantes, quelles sont celles qui influencent le plus positivement les performances de vos collaborateurs ? Cliquez pour sélectionner vos 4 premières réponses.

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