Ma Performance (My Performance) a été conçu pour donner de l'énergie en éliminant la bureaucratie qui bloque l'élan.

Il s'agit d'une approche personnalisée et flexible qui reconnaît la responsabilité de vos collaborateurs quant à leurs performances, qu'ils partagent désormais avec vous. L'accent n'est pas mis sur les outils, mais sur le fait que vous, en tant que responsable, êtes un facteur d'influence essentiel sur la performance de votre équipe et sur son expérience professionnelle.

Elle s'appuie sur les dernières recherches menées dans le monde de la science, de la psychologie et des affaires et a déjà fait ses preuves dans des entreprises telles que celles-ci.

Alors passez les 15 prochaines minutes à apprendre où concentrer votre énergie et comment aider vos collaborateurs à gérer leurs propres performances.

Aperçus d entreprises externes

Conçu à partir d'informations provenant d'entreprises leaders

04 / 28