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dipendenti in forza al Gruppo al 31 dicembre 2021 erano 5.980 contro i 5.473 al 31 dicembre 2020. Parti- colare attenzione è riposta nella for-
mazione professionale e manageriale con progetti e gruppi di lavoro che hanno coinvolto diverse so- cietà e funzioni.
Obiettivi e politiche in materia di gestione del rischio finanziario Come già descritto nelle Note Esplicative al bilan- cio consolidato, il Gruppo OTB, operando in un contesto internazionale, è esposto in varia misura ai diversi rischi finanziari connessi alla propria at- tività, in particolare riconducibili alla tipologia dei rischi di mercato, ulteriormente distinguibili in:
- Rischi di tasso, relativi agli effetti di variazioni dei tassi di interesse di mercato; - Rischi di cambio, conseguenti all operatività in aree valutarie diverse da quella della divisa di de- nominazione; - Rischi di liquidità, derivante dalla necessità di disporre di un adeguato accesso ai mercati dei capitali e alle fonti di finanziamento per coprire i fabbisogni originati dalla gestione corrente, dall at- tività di investimento e dalle scadenze dei debiti finanziari; - Rischi di credito, (o di controparte), che rap- presentano i rischi di inadempimento di ob- bligazioni commerciali o finanziarie assun- te dalle varie controparti e derivanti dalle normali operazioni commerciali o da attività di finanziamento, impiego e copertura dei rischi.
Le modalità di gestione dei rischi di tipo finanziario sono dettagliatamente descritte nelle Note Espli- cative alle quali si rimanda.
Informazioni attinenti all ambiente Nel corso dell esercizio non vi sono stati:
- Danni causati all ambiente per cui le società del Gruppo siano state dichiarate colpevoli; - Sanzioni o pene definitive inflitte alle società del Gruppo per reati o danni ambientali; - Emissioni gas ad effetto serra ex legge 316/2004.
Informazioni attinenti al personale Nel corso dell esercizio non vi sono stati:
- Morti sul lavoro del personale iscritto al libro matricola, per i quali è stata accertata definitiva- mente una responsabilità da parte delle società del Gruppo; - Infortuni gravi sul lavoro che hanno comportato lesioni gravi o gravissime al personale iscritto al libro matricola per i quali è stata accertata definiti- vamente una responsabilità da parte delle società del Gruppo; - Addebiti in ordine a malattie professionali su di- pendenti o ex dipendenti e cause di mobbing, per cui le società del Gruppo siano state dichiarate definitivamente responsabili.
Azioni proprie Si segnala che il Gruppo non possiede azioni dell impresa controllante, neanche per il tramite di società fiduciarie o per interposta persona.
ALTRE INFORMAZIONI Il personale e l organizzazione