Ses grands-parents lui ont fait découvrir la musique à 7  ans. Christian rêve du jour où il pourra amener ses propres petits-enfants entendre l orchestre symphonique au Grand Théâtre de Québec. La réfection du bâtiment, à laquelle nous avons participé, devrait assurer un autre demi-siècle d activités et de décou- vertes culturelles.

U ne salle de concert, une bibliothèque, un pont, un hôpital ou tout autre ouvrage que nous réalisons contribue à faire grandir une com- munauté et à améliorer la qualité de vie de ses citoyens. Cette responsabilité nous tient à cœur.

Voilà pourquoi nous voulons redéfinir l industrie de la construction pour le bien de notre métier et, ultimement, de la société. Nous désirons être à l avant-garde pour l amener à devenir à la fois plus efficiente, innovante, respectueuse de l environnement, diversifiée, dotée d une éthique irréprochable, et humaine. Ces gains se répercuteront sur les citoyens sous forme de services nouveaux ou améliorés.

Les besoins en infrastructures sont colossaux et les marchés sont vigoureux. Nous avons les moyens financiers, humains, techniques et technologiques et les aspirations pour y participer pleinement. Nous allons continuer d accélérer nos activités, de manière contrôlée, partout au Canada.

Nous y arriverons en nous appuyant sur notre culture intrapreneuriale. Grâce à l innovation et à la collaboration entre tous les acteurs de notre écosystème, nous pourrons :

Composer avec l inflation afin d assurer la survie des entreprises et maintenir une saine concurrence dans le marché cana- dien, où chacun fait sa part ;

Réaliser les projets plus complexes en mode alternatif ou collaboratif afin de mettre en commun des expertises et de livrer des ouvrages de premier plan, mieux planifiés, dans les échéanciers et les budgets ;

Préfabriquer afin de réaliser des projets de meilleure qualité, de minimiser les nui- sances pour les citoyens, de réduire les délais de livraison et les coûts pour les clients, et d offrir un environnement plus sécuritaire aux ouvriers ;

Remédier à la rareté de la main-d œuvre qua- lifiée en attirant, en formant et en retenant des talents de groupes sous-représentés. Nous misons notamment sur notre pro- gramme de stagiaires qui nous permet non seulement de contribuer à l essor de nou- veaux talents spécialisés, mais aussi de nous assurer d une relève à long terme ;

Mieux protéger l environnement en pro- posant des méthodes de construction durables aux donneurs d ordre et en leur offrant une expertise de pointe en matière de certification.

Nous mettons tout en œuvre pour être la meil- leure entreprise avec qui et pour qui travailler à l échelle du pays.

Nous envisageons l avenir avec confiance,

de St. John s à Victoria

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