我的员工知道所做的事情是重要的，以及它是如何与公司战略 相联系的。

我的员工能获得实现目标和成长所需的沟通与支持。

我的员工可以看到和回顾自己的目标进展，并利用这种洞察力 在西门子能源公司成长和发展。

我的员工可以自由设定正确的目标，帮助解决西门子能源面临 的挑战，并感到有责任实现这些目标。

我的员工每年进行一次绩效评估。

和团队同事相比，我给某个员工的工作绩效评5分。

我的员工一直等到年底才收到关于工作绩效的反馈。

互动问题 以下哪些对你员工的工作绩效带来最积极的影响?

选择对你影响最大的四个因素。

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