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GROUPE POLYLOGIS

Veiller à la qualité de vie

au travail

L’épanouissement de nos collaborateurs : la clé de notre

réussite. La reconnaissance et la valorisation des contributions,

tant individuelles que collectives, jouent un rôle clé dans la

création d’un environnement sain et motivant et participent à

l’épanouissement personnel et professionnel de nos employés.

Focus

Trophée de la proximité 2023 Franchir

Lors du 30ème anniversaire de l’Association Franchir, Vanessa

Delestienne, responsable Habitat 94 au sein de LogiRep, a été

récompensée pour son parcours remarquable. Ce prix souligne

son dévouement envers les locataires depuis ses débuts en tant

que gardienne ainsi que son évolution professionnelle au sein du

Groupe Polylogis.

Toutes nos félicitations à Vanessa Delestienne !

Elle témoigne…

« Je tiens à exprimer ma reconnaissance

envers mes dif f érents responsables tout au

long de ces 23 années pour leur soutien

leur encadrement et leur conf i ance en

mes compétences Ce trophée est une

gratif i cation du travail accompli mais aussi

une véritable source de motivation qui me

pousse à continuer à me surpasser

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Ambition RSE

Matthieu Sauzet,

Responsable Habitat chez Scalis

« Les métiers de la proximité sont pour

moi, qui ai successivement été gardien

d’immeubles, technicien de territoire puis

gardien coordinateur avant de devenir

responsable habitat, le fondement

même de notre mission, à savoir,

l’accompagnement de nos locataires.

Les collaborateurs de la proximité sont

les acteurs majeurs d’un quartier. Ils

sont les premiers interlocuteurs, parfois

même les seuls contacts de nos clients

et bien souvent, des « lanceurs d’alerte »

concernant des situations critiques, qu’eux

seuls sont en capacité de détecter, grâce à

leur présence sur le terrain et à la conf i ance

qui s’est installée avec les habitants. Leurs

missions sont très diversif i ées puisquelles

passent par lentretien ménager la relation

clients les volets technique et commercial

et parfois même par lamélioration du

cadre de vie via lorganisation danimations

de proximité Nos collègues sont par

ailleurs bien souvent dotés de qualités

humaines telles que lécoute la conf i ance

lempathie et bien sûr léthique

et la conf i dentialité Si lon

rajoute à tout cela la

cohésion déquipe

dont je suis témoin

au quotidien je

peux sans aucune

retenue af f i rmer

que les métiers de

la proximité riment

avec RESPECT

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Vanessa Delestienne

Responsable Habitat chez LogiRep