My Performance Entworfen unter Berücksichtigung externer Einsichten

My Performance wurde entwickelt, um Bürokratie zu reduzieren und neue Impulse zu geben.

Es ist ein personalisierter und flexibler Ansatz, der die Verantwortung Ihrer Mitarbeiter*innen für ihre Performance anerkennt und die sie als Führungskraft nun mit Ihnen teilen. Der Schwerpunkt liegt nicht auf der Anwendung eines Tools. Stattdessen sind Sie als Führungskraft der direkte und entscheidende Einflussfaktor für die Performance Ihres Teams und deren Erfahrungen am Arbeitsplatz.

My Performance basiert auf den neuesten Erkenntnissen aus Wissenschaft, Psychologie und Wirtschaft und auf Erfahrungswerten mehrerer globaler Unternehmen.

Beginnen Sie nun das Training und verbringen Sie die nächsten 15- 30 Minuten damit, zu lernen, worauf Sie Ihre Energie konzentrieren und wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen bei der Optimierung ihrer eigenen Performance unterstützen können.

Externe Einsichten

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