12 I MAX HAVELAAR FRANCE I RAPPORT DENGAGEMENT 2024 MAX HAVELAAR FRANCE I RAPPORT DENGAGEMENT 2024 I 13

S o u r c e P r o d u c e r S a t i s f a c t i o n S u r v e y 2 0 2 4 F a i r t r a d e I n t e r n a t i o n a l

909 organisations de producteurs

20 pays

123 employé·e·s

74 millions d’€ de prime Fairtrade versée

aux organisations de producteurs

gérées par la CLAC

Réseau de producteurs

d’Amérique latine et Caraïbes

Réseau de producteurs dAfrique

701 organisations de producteurs

29 pays

141 employées

125 millions d de prime Fairtrade versée aux organisations

de producteurs gérées par Fairtrade Africa

Réseau de producteurs

d'Asie et du Pacif ique

286 organisations de producteurs

18 pays

40 employé·e·s

13 millions d’€ de prime Fairtrade

versée aux organisations de producteurs

gérées par Fairtrade NAPP (Network of Asia

& Pacific Producers)

Chaque année les trois réseaux de producteurs mènent une

enquête auprès des organisations de producteurs certifiées

afin dévaluer leur niveau de satisfaction à légard des services

et de laccompagnement dont elles bénéficient Les résultats

sont utilisés afin daméliorer les services proposés mais aussi

pour identifier les besoins et les attentes des organisations

Les réseaux d’appui terrain au service

des producteur·rice·s

Le mouvement Fairtrade compte 3 réseaux d’appui aux coopé-

ratives et plantations : la CLAC en Amérique latine et dans les

Caraïbes, Fairtrade Africa en Afrique et au Moyen-Orient et

Fairtrade NAPP en Asie et dans le Pacifique. Ces réseaux consti

-

tuent une force majeure : en effet, grâce à leur connaissance

des enjeux et des réalités du terrain, ils contribuent à l’amé-

lioration continue du système, à la justesse des actions et à

l’anticipation des réflexions à mener.

Les réseaux de producteurs sont des piliers essentiels

du mouvement Fairtrade. Si les membres nommés par les

réseaux de producteurs jouent un rôle de porte-paroles, ils

ont également la mission de représenter activement les inté-

rêts des producteur·rice·s lors des votes et des discussions

stratégiques de l’assemblée générale annuelle. Participant

à l’élaboration des politiques et des orientations du mouve-

ment Fairtrade, ils veillent à ce que les préoccupations et les

besoins des producteur·rice·s soient au cœur des décisions

prises. Cette représentation directe permet aux produc-

teur·rice·s, souvent issus de communautés vulnérables, de

disposer d’une voix forte et influente au sein de l’organisation.

Leurs principales missions :

accompagner la mise en place des standards : compré-

hension, application, audits, ... ;

→

développer les compétences des organisations : bonnes

pratiques agricoles, égalité hommes/femmes, ... ;

→

représenter les organisations au sein des instances de

Fairtrade International et mobiliser les producteur·rice·s

au sein des groupes de travail et des enquêtes du mouve-

ment ;

→

construire, gérer et suivre les programmes terrain ;

→

collecter, formaliser et rendre compte des réalités du

terrain en fournissant à Fairtrade International et aux

ONG nationales les données nécessaires à l'élaboration

d'outils de reporting : profils producteurs, cartes interac-

tives, ... ;

→

plaider pour un commerce plus équitable auprès des

gouvernements locaux.

WACP, un programme d’accompagnement de Fairtrade Africa

Lancé en 2016, le programme West Africa Cocoa

Programme (WACP) vise à renforcer les organisa-

tions de producteurs (OP) de cacao certifiées Fairtrade

en Côte d’Ivoire, au Ghana et en Sierra Leone. Son

objectif est de les rendre plus solides et plus à même

de répondre aux besoins de leurs membres et de leurs

partenaires commerciaux afin de pouvoir vendre une

plus grande part de leur production à des conditions

équitables. En effet, seule 1/3 de la production des OP de

cacao Fairtrade est effectivement vendue en équitable !

Le WACP accompagne environ 280 coopératives avec

des offres différenciées selon plusieurs critères comme

le volume vendu et la stabilité des contrats de vente.

Toutes les OP reçoivent une formation de base sur les

standards Fairtrade et la manière de maintenir leur

certification. Le programme propose également des

formations spécialisées plus pointues pour renforcer

les capacités des OP et de leurs membres, notamment

dans le domaine du droit des enfants, de l'inclusion du

genre, des bonnes pratiques agricoles, de la lutte contre

la déforestation ou bien encore de la diligence raison-

nable en matière de droits humains et d’environnement

(HREDD).

En 2024, les sessions de formation du WACP ont béné-

ficié à 51 891 participants soit une augmentation de

7 % par rapport à l’année précédente. L’approche du

WACP favorise un apprentissage en cascade où les

coopératives relaient les formations à leurs membres,

amplifiant ainsi la portée du programme.

L’impact du programme est visible à plusieurs niveaux.

Tous les gestionnaires de coopératives ont rapporté

des améliorations positives grâce aux formations WACP

avec, notamment, les résultats clés suivants :

→

une adoption accrue de bonnes pratiques agricoles ;

→

une amélioration de la gestion des OP et du respect

des standards Fairtrade ;

→

une diversification des revenus pour les ménages ;

→

un renforcement des principes de démocratie,

de transparence et de participation au sein des

organisations de producteurs ;

→

un accès élargi aux opportunités de marché et une

production plus durable.

Résultats de lenquête menée en 2024

87 de taux de satisfaction des producteurrices

Principaux avantages du Fairtrade pour les répondants

le prix et la prime de développement

Principaux défis rencontrés le changement climatique

et laccès au marché

Plus de 74 des producteurs 90 pour les producteurs

africains déclarent que Fairtrade est leur certification

préférée et la placent bien loin devant le bio et Rainforest

Alliance

Les formations du WACP nous ont permis de renforcer nos capacités

et d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances en gestion,

gouvernance et résilience face au changement climatique. Nous avons

bénéficié d’un accompagnement de Fairtrade Africa pour mettre en

œuvre ces apprentissages dans des activités génératrices de revenus.

Grâce aux formations, nous avons aussi amélioré notre capacité à gérer

efficacement notre organisation.

Ginette Kouame, Ecakoog, Côte d’Ivoire

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Des réseaux plébiscités par les producteurrices