Activités | 17

13 094 Millions €

de volume d’émission

+9 % du volume

d’émission pour l’alimentation

+11 % du volume d’émission

pour la qualité de vie

86 % du volume d’émission

total Groupe

69 solutions

à  n 2010

+11 nouvelles solutions en 2011/2012

CHIFFRES CLÉS 2011

ÊTRE AU PLUS PRÈS DES BESOINS ESSENTIELS DES SALARIÉS

Les solutions Avantages aux salariés ont fait l’histoire du Groupe depuis 50 ans. La croissance du volume d’émis- sion réalisé en 2011 est restée soutenue refl étant une forte demande, en particulier des petites et moyennes entre- prises. Edenred souhaite accompagner les Etats des pays émer- gents qui entendent développer une politique sociale destinée à mieux répartir les fruits de la croissance et conquérir plus de clients dans ses marchés existants, où entreprises et gouvernements cherchent à répondre à des besoins ciblés (garde d’enfant, transport, culture, sport, écologie...). Ainsi, 11 nouveaux programmes seront lancés d’ici fi n 2012 venant compléter les 69 solutions existantes.

UNE GAMME COMPLÈTE DE SOLUTIONS :

• Restauration et alimentation • Garde d’enfants • Transport • Culture, sport et bien-être • Santé • Services à la personne • Achats de produits écologiques

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