Ce que nous visons Échéance
Où nous
en sommes
Ce qui
nous attend
Relations avec les Autochtones
Démontrer de manière authentique notre engagement auprès des communautés
Déployer un programme de bourses et de stages pour des étudiants autochtones en génie
2025
Lancer l’offre de bourses pour la session automne 2025
Créer trois nouvelles coentreprises majoritairement autochtones
2026
Off icialiser les partenariats
Obtenir la certif ication PAIR bronze du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone
2027
Soumettre notre dossier pour la phase 2 de 3, préalables à la certif ication bronze
Sensibiliser nos talents aux réalités des Autochtones
Déployer des formations de sensibilisation culturelle en communauté pour
des équipes de projet ciblées
2026
Déployer les formations
Relations communautaires
Cultiver de saines relations avec les communautés
Appliquer systématiquement les meilleures pratiques de relations avec les communautés
dans les grands projets
2027
Créer une boîte à outils des meilleures pratiques
Être plus stratégiques dans nos dons et commandites
Allouer au moins 10 % des dons et commandites aux causes environnementales
et autochtones
2024
Maintenir l’allocation de 10 %
Gouvernance
2026
Maintenir le nombre de femmes au sein du conseil d’administration pour qu’elles représentent
au moins 33 % des membres indépendants et indépendantes
Annuel
-
Sensibiliser notre conseil d’administration aux enjeux liés à l’esclavage moderne
2025
Offrir une formation sur les risques du travail forcé et du travail des enfants
dans notre chaîne d’approvisionnement
PLAN D'ACTION
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