16 | Actividades Actividades | 17

Facilitar la vida a los empleados

FAVORECER EL PODER ADQUISITIVO

Las soluciones de Edenred se adaptan particularmente a contextos económicos difíciles, porque permiten a las grandes y pequeñas empresas ofrecer a sus empleados un poder adquisitivo asignado. Las soluciones, que go- zan de una exoneración total o parcial de cargas sociales o fi scales, se integran en la política de recursos humanos de la empresa en forma de motivación y fi delización de los colaboradores. Responden a tendencias sociales de fondo: el aumento del número de mujeres empleadas con pareja que buscan soluciones de guardería, la necesidad de un modo de consumo responsable y la asunción total o parcial del coste del transporte urbano.

Las soluciones “Ventajas para los empleados” desar- rolladas por Edenred permiten a las empresas facilitar la vida a sus colaboradores optimizando su entorno de trabajo, participando en su bienestar y otorgándoles un poder adquisitivo para usos específi cos. Declinadas en programas relacionados con la alimentación, con Ticket Restaurant® y Ticket Alimentación®, estas ventajas se ofrecen actualmente en más de 30 países. Gracias a la experiencia adquirida con ambos programas, Edenred ha desarrollado para las empresas toda una gama de solu- ciones que les permiten participar en los gastos de sus empleados para servicios que mejoran la calidad de vida de éstos. La gran mayoría de estas soluciones se ins- criben en políticas públicas de nutrición, cohesión social y actividad económica.

Edenred ofrece soluciones múltiples e innovadoras a empresas que desean hacer más fácil la

vida a sus colaboradores: alimentación, guardería, transporte, salud, servicios de asistencia

a las personas, etc. Respondiendo tanto a las necesidades más esenciales como a las más

sofi sticadas, las soluciones que aportan ventajas a los empleados en su vida diaria se ofrecen

principalmente en América Latina y Europa.