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Nous nous efforçons de rendre notre offre en formation accessible au plus grand nombre et ainsi contribuer le plus équitablement possible au développement de nos gens.

Le catalogue LinkedIn Learning est par exemple offert à tous nos em- ployés et employées administratifs ainsi qu'à nos contremaîtres, ce qui réduit les contraintes pour les participants et participantes.

70 % des personnes admissibles se sont prévalues de cette opportunité, un effort qui semble apprécié.

Formation du personnel accessible à tous et toutes

Des programmes de santé et de bien-être, dont un régime d assurances, un programme d aide aux employés, employées et leur famille et une plateforme de télémédecine accessible 24 heures sur 24, sont offerts à tous nos employés et employées administratifs, sauf ceux dont les avantages sociaux sont prévus par convention collective.

Programmes de santé et de bien-être : des services correspondants aux besoins des personnes

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