Un Conseil d Administration sensible- ment renouvelé, avec des compétences renforcées en ligne avec la stratégie SUEZ 2030. Au cours de l année 2020, des modifica- tions sont intervenues dans la composi- tion du Conseil d Administration, d une part pour réduire sa taille (le Conseil étant ainsi passé de 19 à 15 membres à l issue de l Assemblée Générale du 12 mai 2020) et, d autre part, en raison des mo- difications intervenues dans l actionnariat de la Société conduisant au départ des administrateurs représentant ENGIE.
Ces changements ont permis d accroître le taux d indépendance du Conseil tout en apportant des compétences complé- mentaires, notamment en matière d ex- périences de direction de grands groupes, conformément aux critères de la politique de diversité définie par le Conseil.
La nomination de Mr Philippe Varin lors de l Assemblée Générale des actionnaires du 12 mai 2020, suivie de son élection en qualité de Président du Conseil d Admi- nistration, a ainsi fait bénéficier le Conseil de l expérience d une personnalité de premier plan du monde industriel, tout en le plaçant pour la première fois sous la présidence d un administrateur indé- pendant. Par ailleurs, parmi les nouveaux admi- nistrateurs cooptés depuis la dernière Assemblée Générale1,
Monsieur Bertrand Meunier apporte ses compétences et expériences en matière financière, de digital/numérique et de cybersécurité ; il est Président d Atos et a effectué une grande partie de sa carrière professionnelle dans des fonds d investissement.
Monsieur Jacques Richier en tant que Président d Allianz France apporte notam- ment ses connaissances en matière finan- cière et de gestion des risques.
Monsieur Philippe Petitcolin apporte notamment sa connaissance du monde industriel ; il a un long parcours profes- sionnel dans le secteur de l industrie et a été jusqu à récemment Directeur Général du groupe Safran.
Monsieur Anthony R. Coscia dispose d une bonne connaissance des métiers de SUEZ, notamment aux États-Unis, et dispose, en tant qu avocat, de compé- tences dans les domaines juridiques, compétences peu représentées jusqu à présent.
Une activité particulièrement soutenue en 2020. Celle ci a notamment été marquée par :
le suivi de la mise en œuvre du plan stratégique Shaping SUEZ 2030, notam- ment la revue des opérations de rotation d actifs (cession de certaines activités Recyclage et Valorisation en Europe du Nord et Centrale, en Australie, acquisition des participations du partenaire du Groupe dans les sociétés SUEZ NWS Ltd et Derun Environnement en Asie ) ; le suivi de la situation de la Société
en raison de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 ;
le suivi et l étude de la situation liée au projet de prise de contrôle du Groupe par Veolia et l étude des offres alterna- tives envisagées.
Quatre Comités spécialisés. Le Conseil d Administration est assisté par quatre Comités composés exclusive- ment d administrateurs indépendants, hors administrateurs représentant les salariés et les salariés actionnaires : le Comité d Audit et des Comptes, le Comité des Nominations, des Rémunérations et de la Gouvernance, le Comité Stratégique et le Comité RSE, Innovation, Éthique Eau et Planète Durable.
Un Comité ad hoc a par ailleurs été constitué au mois d août 2020, à la suite de l annonce par Veolia de son intention d acquérir 29,9 % du capital de la Société auprès d ENGIE puis de prendre le contrôle de la Société. Il est constitué d administrateurs indépendants et d un administrateur représentant les salariés et est chargé d examiner, notamment, l opération envisagée par Veolia ainsi que toute opération alternative qui pourrait être envisagée, sous le prisme de l inté- rêt social pour toutes les parties pre- nantes de SUEZ et de la création de valeur pour l ensemble de ses actionnaires.
1-L Assemblée Générale du 22 juin 2021 sera appelée à statuer sur la ratification de la cooptation de Messieurs Anthony R. Coscia, Bertrand Meunier, Philippe Petitcolin et Jacques Richier. En cas d approbation de ces résolutions, le Conseil d Administration sera composé de 14 administrateurs.
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En 2020, la composition du Conseil d administration a été largement renouvelée, en
tenant compte de la politique de diversité des compétences et
des profils définie par le Conseil lui-même. De nouvelles
personnalités de premier plan ont ainsi rejoint le Conseil,
apportant leur expérience en matière de gouvernance de grands groupes, ainsi qu une connaissance du monde de
l industrie ou du digital et des compétences en matière de finance et de gestion des risques. Ces évolutions ont
également permis de renforcer la part d administrateurs
indépendants et de maintenir la dimension internationale
du Conseil.
Jacques Audibert Secrétaire Général Groupe
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