2021 : année-clé pour la biodiversité avec la COP15
74 % de notre chiffre d affaires 2020 est
admis dans la taxonomie verte européenne
avec un chiffre d affaires de l ordre de 7 mil- liards d euros. Veolia réitèrera également ses engagements sociaux pour une durée de quatre ans après la clôture de l offre. Aussi, dans une perspective d intégration et de mixi- té des équipes, le Groupe s engage à porter une vigilance particulière à la composition des équipes de direction du siège et des pays. Cet accord de principe donne toutes ses chances à l obtention d une solution globale qui offrira des perspectives et des garanties sociales indispensables pour l ensemble des salariés.
Plus que jamais, l année 2020 a souligné la nécessité de mettre l humain et les collaborateurs au cœur de toute organisation. Quelle est leur implication dans SUEZ 2030 ?
B.C : Je remercie une nouvelle fois nos colla- borateurs qui ont fait preuve, tout au long de l année écoulée, d un engagement sans faille au service de nos clients, dans un contexte de crises. Les équipes de SUEZ ont su se mobi- liser à tous les niveaux pour assurer la conti- nuité des services essentiels que nous rendons à nos clients et mettre en œuvre notre plan stratégique, dont chacun peut être fier. Je sais que je peux compter sur elles pour rester concentrées dans les prochains mois afin d as- surer la meilleure qualité de service à nos clients.
P.V : Cette année, nous avons également pu mesurer l engagement des collaborateurs à travers leur participation record à la 5e offre d actionnariat salarié SHARING 2021. Avec plus de 15 000 collaborateurs en France qui ont manifesté le souhait d investir, le taux de réservation a atteint plus de 52 %. Avec près de 6 % du capital détenu, les salariés renforcent leur position. Par ce moyen, ils sont aussi pleinement associés à sa stratégie. Une association des actionnaires salariés, ASAS a d ailleurs été créée pour renforcer le lien avec le Comité de direction et le Conseil d Administration.
La transition écologique est au cœur des plans de relance dans l ensemble des pays. Quel rôle SUEZ peut-il jouer ?
P.V : Le « Green Deal » (Pacte vert) marque une volonté d accélérer la transformation de la stratégie de croissance en Europe et dans le monde. Son objectif est de soutenir une économie moderne, compétitive, tout en veillant à une utilisation responsable des ressources. Entreprise leader des services essentiels à l environnement, SUEZ a toute sa part à jouer. Nous tenons à ce que les objectifs du Groupe soient toujours concrets et en ligne avec l objectif des Nations Unies de limiter le réchauffement planétaire à 1,5 °C.
B.C : Avec un an d avance sur l obligation eu- ropéenne, nous sommes aussi très fiers que 74 % de notre chiffre d affaires 2020 ait été admis dans le référentiel de la taxonomie eu- ropéenne des activités durables. Ce chiffre consolide l ambition portée par notre plan SUEZ 2030 qui passe par le renforcement de notre expertise en matière de développement durable afin d atteindre, à terme, 100 % de solutions durables. Ce succès s adresse à l en- semble de nos parties prenantes, en particu- lier à un moment où nos actionnaires et les investisseurs souhaitent identifier une entre- prise de premier rang en matière d investis-
sement responsable. C est aussi dans cette optique que nous avons restructuré notre proposition de valeur autour de 6 axes priori- taires que sont la qualité de vie, les partenaires locaux, le climat, la planète, l économie circu- laire et l excellence de nos offres.
Un an après son adoption, votre raison d être vous a-t-elle rendu plus forts ? Comment résonne-t-elle dans l actualité ?
P.V : 2020 a coïncidé avec l adoption de notre raison d être : « façonner un environnement durable, dès maintenant ». Elle est le marqueur de l identité et de la vocation du Groupe ainsi qu une boussole pour l avenir ; elle nous guide dans nos prises de décisions stratégiques et opérationnelles et nous permet de traverser cette crise mondiale avec détermination. Santé et environnement
sont intimement liés et la crise sanitaire que nous connaissons doit servir d accélérateur vers la transition environnementale. SUEZ participera d ailleurs activement en 2021 tant à la COP26 sur le climat qu à la COP15 sur la biodiversité, pour témoigner de ses engagements. B.C : En effet, notre raison d être résonne plus que jamais avec l actualité. Elle incarne notre responsabilité vis-à-vis des générations futures, de même que notre inscription dans les principes d action du Global Compact des Nations Unies. La récente et inédite consultation des citoyens pour l élaboration de la loi Climat et Résilience nous prouve que les lignes bougent. Les services essentiels à l environnement sont incontournables à la mise en œuvre d un développement économique vertueux dans le contexte de crise environnementale qui est aujourd hui le défi de l humanité. Partout dans le monde, ils ont un rôle moteur à jouer pour lutter contre le changement climatique et les pollutions de l environnement. Ils seront aussi au cœur de la résilience accrue de nos sociétés.
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