Harlem’s Fashion Row

Dans le cadre de leur partenariat pour renforcer la diver-

sité et l’inclusion dans la mode, Harlem’s Fashion Row

et LVMH ont célébré le 5 septembre, à New York, le 16e

anniversaire du Fashion Show & Style Awards, en parte-

nariat avec plusieurs Maisons du Groupe lors duquel la

deuxième édition du « Virgil Abloh Award Presented by

LVMH » a récompensé l’artiste A$AP Rocky. Ce parte-

nariat de long terme donne lieu à de nombreuses

actions : découverte de nos métiers auprès des lycéens

de la communauté de Harlem, rencontres organisées

par Louis Vuitton pour des designers prometteurs sur

des thématiques comme la gestion d’entreprise, parrai-

nage par Tiffany & Co. de la série de conférences

« Tenacity Talks » destinées aux étudiants de la North

Carolina A&T State University.

LVMH Heart Fund

LVMH célèbre en 2023 les deux ans du LVMH Heart

Fund, fonds mondial d’urgence et de solidarité, destiné

à tous les collaborateurs du Groupe partout dans le

monde. Le LVMH Heart Fund permet de venir en aide

aux salariés confrontés à une situation personnelle

grave et soudaine en leur apportant une aide financière

d’urgence et/ou un accompagnement social et psycho-

logique dédié, de manière anonyme et confidentielle.

Le Groupe considère qu’il est de sa responsabilité d’em-

ployeur d’être aux côtés de ses collaborateurs lorsqu’ils

font face à des situations personnelles difficiles.

China International Import Expo

À l’occasion de la 6

e

édition de la China International

Import Expo (CIIE), LVMH a inauguré un pavillon de

600 m

2

et présenté 12 Maisons emblématiques, souli-

gnant leur savoir-faire et un héritage culturel qui réson-

nera avec les aspirations et le goût de la clientèle

chinoise. Fort d’une relation de longue date avec la

Chine, LVMH a été l’un des premiers à s’implanter dans le

pays, à y investir et à y développer son activité. Hennessy

a effectué sa première livraison de cognac en Chine

dès 1859 tandis que Louis Vuitton a ouvert une bou-

tique pionnière au Palace Hotel de Pékin en 1992.

Voices of Inclusion

Avec la deuxième édition de la semaine « Voices of

Inclusion », LVMH renforce son engagement en faveur

de la diversité et de linclusion et fait rayonner les

initiatives de ses Maisons et de ses talents à travers le

monde répertoriées chaque année depuis 2018 par

lInclusion Index véritable observatoire de la diversité

et de linclusion au sein du Groupe Au total près de

200 initiatives ont été proposées en 2023 par le Groupe

ses Maisons et Régions réparties en 6 catégories

Équité des genres, LGBTI+, Handicap, Origines, Géné-

rations et Culture inclusive. Pour chaque catégorie, les

plus impactantes d’entre elles ont été récompensées

lors de la cérémonie des Inclusion Index Awards. Un

prix spécial a également été décerné à la Maison

ayant le mieux performé sur les objectifs Diversité &

Inclusion du Groupe.

Prix des Artisanes

Pour la troisième année consécutive, les magazines ELLE

et LVMH se sont associés pour la nouvelle édition du

Prix des Artisanes, en collaboration avec l’Institut

National des Métiers d’Art et d’Artisans d’Avenir. Ce

Prix s’inscrit dans la continuité des engagements du

Groupe en faveur du développement des carrières des

femmes et de la préservation des savoir-faire.

Prix Maestri d’Eccellenza

Les Métiers d’Excellence LVMH ont lancé en 2023 le

premier prix dédié à l’artisanat italien avec Fendi, la

Confartigianato et la Chambre Nationale de la Mode

italienne afin de sensibiliser le public aux savoir-faire

et métiers rares qui doivent être préservés et transmis

aux générations futures.

DARE LVMH

DARE - “Disrupt, Act, Risk to be an Entrepreneur” - est

le programme international d’intrapreneuriat créé

en 2017 par LVMH. Il invite chaque talent à proposer

ses idées de solutions innovantes et les faire émerger

en projets concrets, en appliquant les méthodologies

des startups. Ce programme a déjà soutenu le lance-

ment et l’accélération de plus de 52 projets innovants,

y compris Nona Source (la première plateforme de

revente de tissus et de cuirs issus des Maisons de

mode de LVMH) et Heristoria (une plateforme qui

sélectionne et vend des produits iconiques millésimés

issus des Maisons LVMH).

COP28

À l’occasion de la COP28 à Dubai, LVMH a renforcé

ses efforts pour la protection de la biodiversité et du

climat. Ainsi, dans la continuité de son partenariat

avec le programme « L’Homme et la Biosphère » de

l’UNESCO, LVMH a lancé un nouveau projet avec la

Fondation For Amazon Sustainability (FAS), qui lutte

contre la déforestation en Amazonie lune des princi

pales menaces pesant sur les écosystèmes de la

région LVMH engage 1million deuros dans le parte

nariat FAS afin de réconcilier protection de lenviron

nement et développement durable dans le respect

des contextes culturels locaux Enfin un nouveau

partenariat a été signé par LVMH avec cinq principaux

bailleurs locaux des Émirats arabes unis. Des objectifs

clairs sont définis pour les centres commerciaux,

mettant en place des pratiques ambitieuses et inno-

vantes en matière d’environnement, couvrant la

consommation d’eau, l’efficacité de la climatisation,

l’utilisation d’énergies propres ainsi que les pratiques

de conception et de construction.

Dîner des Maisons engagées

LVMH a choisi la Journée internationale des bénévoles

et des volontaires, le 5 décembre, pour organiser le Dîner

des Maisons engagées qui s’est tenu au Palais de Tokyo

à Paris. Le Groupe a souhaité marquer cette édition

par la création d’un œuvre originale de l’artiste Liu Bolin,

qui a été vendue aux enchères aux bénéfices de l’Hôpital

Robert-Debré, venant compléter le soutien apporté

par le Groupe à la lutte contre la drépanocytose. Depuis

le début du partenariat, ce sont plus de 1,8 million d’euros

qui ont été levés pour soutenir la recherche et les soins

apportés aux enfants à l’Hôpital.

VETA – Vivre Et Travailler Autrement

LVMH et VETA ont signé un partenariat ouvrant une

nouvelle voie pour l’inclusion de personnes en situation

de handicap. VETA a développé une méthodologie effi-

cace permettant aux jeunes autistes d’intégrer l’entre-

prise. L’association coordonne les études de faisabilité

en amont, identifie des accompagnateurs médico -

sociaux et recherche le logement et les financements

nécessaires aux aménagements de l’emploi. La Maison

Guerlain, dans son usine de La Ruche à Chartres, a été

pionnière et a ainsi recruté 4 colla borateurs. Dans la

foulée, de nouvelles Maisons sont entrées en phase

d’étude pour inclure de nouveaux collaborateurs.

LIFE 360 Summit

Le jeudi 14 décembre 2023 à l’UNESCO, LVMH a réuni

plus de 500 de ses dirigeants, ainsi que ses partenaires

et autres acteurs du secteur pour mettre en lumière

les premiers résultats, à échéance 2023, de son pro-

gramme LIFE 360 (LVMH Initiatives For the Environment)

lancé en 2021. Les éléments tangibles de sa perfor-

mance environnementale en matière d’économie

circulaire, de protection de la biodiversité, de réduction

d’émissions de CO

2

et de traçabilité et transparence

– axes qui fondent ce programme – ont été révélés

sur scène etdans une exposition Le Groupe met le

cap sur la réduction de lempreinte environnementale

du scope 3 et a présenté un programme inédit à

ladresse de son écosystème de fournisseurs LIFE 360

Business Partners program pour les accompagner

dans la réduction de leur empreinte carbone et

impact sur leau et la biodiversité