Prospérité

collective

Relations

autochtones

Ateliers de formation et/ou

de sensibilisation culturelle

Heures

et nombre

de participants

855

Plus de 300 participants

Non comptabilisé Activités de formation (séances de

formation, ateliers et webinaires)

pour sensibiliser les employés à l'histoire

et à la culture autochtones, et favoriser

des relations plus saines entre Autochtones et

non-Autochtones. Les activités

de formation on été livrées principalement aux

équipes de projets en cours ayant

une composante autochtone et

aux employés travaillant de près avec

les communautés.

Total des dons et/ou parrainages

effectués par Pomerleau au prof it exclusif

d'organismes autochtones

$83 700 58 400 GRI 103-2

Publications de sensibilisation diffusées

à l'interne et à l'externe

Nombre 16 Publications produites par Pomerleau af in

d'informer et de sensibiliser les employés

ainsi que les partenaires externes sur l'histoire,

l'économie, l'art, les cultures et les pratiques

des peuples autochtones.

Meilleurs

talents

Diversité,

équité

et inclusion

Employés et employées Nombre Plus de 4 000

1 764 employés et employées

de services administratifs

Plus de 4 000

1671 employés et employées

de services administratifs

GRI 102-7 4 000 : Toutes les personnes à l'emploi

de Pomerleau.

1 764 : Personnes à l'emploi de Pomerleau

et rémunérées sur une base annuelle

ainsi que nos surintendants, surintendantes,

coordonnateurs et coordonnatrices - santé,

sécurité et prévention sur les chantiers.

Thème Sujet Indicateur Unité Performance 2022 Performance 2021

Cadre

référentiel

Déf inition

Notre perspective

|

Santé et sécurité

|

Culture d’innovation | Changements climatiques

|

Économie circulaire

|

Relations communautaires

|

Relations autochtones

|

Diversité, équité et inclusion

|

Gouvernance