Meilleurs
talents
Diversité,
équité
et inclusion
Employé et employées,
par niveau d'ancienneté
%Moins de 18 mois : 32
Entre 18 mois et 3 ans : 20
Entre 3 et 5 ans : 15
Entre 5 et 10 ans : 13
Entre 10 et 15 ans : 10
Entre 15 et 20 ans : 5
Plus de 20 ans : 5
Moins de 18 mois : 32
Entre 18 mois et 3 ans : 19
Entre 3 et 5 ans : 12
Entre 5 et 10 ans : 16
Entre 10 et 15 ans : 10
Entre 15 et 20 ans : 5
Plus de 20 ans : 6
GRI 405-1 Basé sur 1 764 d'employés et employées
de services administratifs.
Les employés et employées dont
l'ancienneté correspond exactement
à la date de création du rapport de collecte
des données appartiennent à la tranche
d'ancienneté inférieure. Par exemple,
un employé qui a 18 mois jour pour jour
d'ancienneté à la date de création
du rapport de collecte des données
appartient à la tranche d’ancienneté « Moins de
18 mois ». Tous les autres
employés et employées se situent dans
leur tranche d’ancienneté respective.
Employés et employées, par langue%Français : 75
Anglais : 25
Français : 75
Anglais : 25
GRI 405-1 Basé sur 1 764 d'employés et employées
de services administratifs.
Gestionnaires, par langue%Français : 75
Anglais : 25
Français : 78
Anglais : 22
GRI 405-1 Basé sur 1 764 d'employés et employées
de services administratifs.
Collaborateurs et collaboratrices individuels,
par langue
%Français : 72
Anglais : 28
Français : 73
Anglais : 27
GRI 405-1 Basé sur 1 764 d'employés et employées
de services administratifs.
Employés et employées vivant
avec un handicap
%3 3 GRI 405-1 Basé sur 775 réponses à un sondage
anonyme et volontaire envoyé
à nos employés et employées de services
administratifs en 2021. Un sondage
organisationnel envoyé aux employés et
employées en 2023 nous permettra de mettre
à jour ces données.
Thème Sujet Indicateur Unité Performance 2022 Performance 2021
Cadre
référentiel
Déf inition
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