G O U V E R N A N C E E T O R G A N I S A T I O N

LES DROITS DES ACTIONNAIRES DE LVMH SONT PROTÉGÉS PAR LA LOI ET LES PRINCIPES DE GOUVERNEMENT D ENTREPRISE

QUI RÉGISSENT LE FONCTIONNEMENT DU GROUPE.

Instance stratégique de la Société, le Conseil d Admi- nistration a pour objectifs prioritaires l accroissement de la valeur de l entreprise et la défense de l intérêt social, en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité et, s il y a lieu, la raison d être de la Société, définie en application de l article 1835 du Code civil. Il s attache aussi à promou- voir la création de valeur par l entreprise à long terme en considérant, notamment, les enjeux sociaux et envi- ronnementaux de son activité. Il a pour missions princi- pales l adoption des grandes orientations stratégiques de la Société et du Groupe et le suivi de leur mise en œuvre, la vérification de la fiabilité et de la sincérité de leurs informations et la protection du patrimoine social ainsi que celle de la bonne prise en compte dans la gestion de la Société des risques majeurs encourus. Il veille également à la mise en œuvre de dispositifs de prévention de la corruption et du trafic d influence, et à celle d une politique de non-discrimination et de diversité, notamment en matière de représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des ins- tances dirigeantes du Groupe et, sur proposition de la Direction Générale, détermine des objectifs de mixité au sein de ces mêmes instances. Enfin, il garantit le respect de ses droits à chacun des actionnaires partici- pant à la composition du capital et s assure que ceux-ci remplissent la totalité de leurs devoirs. Au cours de l exercice 2020, le Conseil a arrêté les comptes sociaux et consolidés annuels et semestriels, pris connaissance de l activité trimestrielle et s est prononcé notamment sur les grandes orientations et décisions stratégiques du Groupe, le budget, la rému- nération des mandataires sociaux, la mise en place d un plan d attribution gratuite d actions de performance et la mise en œuvre de l autorisation de rachat d actions. Il a autorisé l extension de la mise en place de pro- grammes de financement et d octroi de garanties dans

le cadre du financement de l acquisition de Tiffany & Co et a approuvé la conclusion d un accord transactionnel mettant un terme à l ensemble des actions judiciaires et permettant ainsi de finaliser l acquisition. Il a éga- lement (i) revu les règles de répartition des rémuné- rations des mandataires sociaux au titre de leur mandat social, (ii) approuvé la Charte relative au contrôle des conventions réglementées et à l évaluation des conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales et (iii) modifié la Charte du Conseil d Administration et les Règlements intérieurs du Comité de Sélection des Administrateurs et des Rémunérations, du Comité d Audit de la Perfor- mance et du Comité d Éthique et du Développement Durable. Dans le contexte de crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, le Conseil a décidé (i) de reporter l Assem- blée Générale au 30 juin 2020 et de la tenir à huis clos et (ii) de réduire de 30 % le montant global du dividende ordinaire initialement proposé à l'Assem- blée Générale. Il a également décidé (i) sur proposi- tion de Monsieur Bernard Arnault, en sa qualité de Président-Directeur Général, et de chacun des autres Administrateurs exerçant des fonctions exécutives au sein du Groupe, de ne pas leur verser de rémuné- ration fixe pour les mois d avril et de mai 2020 ainsi que de ne pas leur attribuer de rémunération variable au titre de l année 2020 et, (ii) de réduire de 30 % le montant brut de la rémunération revenant, pour l exercice 2020, aux Administrateurs et Censeurs de la Société au titre de leur mandat. Enfin, le Conseil d Administration a accueilli un Administrateur repré- sentant les salariés désigné par le Comité de Groupe LVMH, le second Administrateur des salariés désigné par le Comité commun des Sociétés Européennes est entré au Conseil en janvier 2021 pour des raisons de calendrier.

De plus amples informations figurent dans le document d enregistrement universel 2020.