LVMH 2020 . E n g a g e m e n t s 2 0 2 0
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E N G A G E M E N T S 2 0 2 0
EN 2020, LVMH A DE NOUVEAU MOBILISÉ RESSOURCES ET COMPÉTENCES EN MENANT DE NOMBREUSES
INITIATIVES EN FAVEUR DE LA SOCIÉTÉ.
LEADERSHIP & ENTREPRENEURIAT
Chez LVMH, la performance repose sur le lea- dership. Celui de tous nos collaborateurs dont la vision et la capacité à la transmettre au sein de leurs équipes nous permettent d atteindre des objectifs ambitieux. Notre organisation décentralisée nous permet d être au plus près de nos clients, d assurer une prise de décision rapide et efficace, et de motiver durablement nos collaborateurs en les incitant à exercer leur esprit entrepreneurial. Il encourage la prise de risque et la persévérance, et il nécessite pragmatisme et capacité à mobiliser des équipes pour se surpasser. Nous misons sur l intelligence collective et mettons en place des programmes internes de développement pour la stimuler et permettre à nos collaborateurs les plus audacieux de transformer leurs idées novatrices en business plans.
MARS 2020
ELLESVMH « ECHO DAY » : LES COLLABORATRICES DU GROUPE DONNENT DE LA VOIX
En 2007, LVMH a lancé, sous l impulsion de Chantal Gaemperle, Directeur des Ressources Humaines et Synergies de LVMH, le programme EllesVMH pour favo- riser l égalité des genres à tous les niveaux hiérarchiques de son organisation. En 2020, LVMH a innové en enregis- trant et en diffusant sa première émission radiophonique sur Shero, plateforme digitale interne et communautaire dédiée à tous les collaborateurs du Groupe, réunissant des contenus éditoriaux (articles, vidéos, pod casts ) et
offrant des outils concrets aux talents féminins du Groupe pour développer leur carrière. Présentée par la journaliste Marie Drucker, « Echo Day » a mis en lumière les ambitions et les initiatives innovantes du Groupe et ses Maisons en matière d égalité des genres. L émission a également été l occasion de dévoiler « Tips To The Top », une nouvelle série de podcasts dans laquelle douze colla- boratrices de LVMH racontent leurs parcours profession- nels respectifs et se confient sur les moments charnières de leurs carrières. Un recueil d histoires plurielles qui expose une force de volonté commune chez les femmes qui les ont vécues.
JUILLET 2020
LVMH INNOVATION AWARD 2020 : SOUTIEN CONTINU DU GROUPE AUX STARTUPS
Chaque année depuis 2017, ce prix spécial récompense une startup innovante dans le cadre de l événement Viva Technology. Malgré la pandémie de Covid-19 qui a contraint à l annulation de l édition 2020 de ce ren- dez-vous international, LVMH a tenu à réaffirmer son soutien auprès de l écosystème entrepreneurial en main- tenant le LVMH Innovation Award dans une version 100 % digitale retransmise sur son site Internet. C est la startup néerlandaise Crobox qui l a remporté grâce à sa solution d analyse du comportement des consommateurs. L ob- jectif ? Identifier à quelles caractéristiques du produit ils accordent le plus d importance pour adapter le discours de vente et ainsi mieux répondre aux attentes de chaque client. Crobox va désormais collaborer pendant un an avec le Groupe pour apporter des solutions concrètes aux enjeux rencontrés par ses Maisons.
