LVMH 2020 . Ta l e n t s
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LVMH Global Pulse Survey : un Groupe à l écoute de ses collaborateurs
Le bien-être de chacun de ses collabo- rateurs, partout dans le monde, est une préoccupation constante de LVMH. Cette année particulière demandait une attention exceptionnelle. C est pourquoi le Groupe a lancé au mois de juillet, pour la première fois de son histoire, la LVMH Global Pulse Survey, une enquête mondiale destinée à « prendre le pouls des collaborateurs ». Le Groupe souhaitait connaître leur état
d esprit, leur opinion sur la gestion de la crise et leur vision du futur Plus de 78 000 collaborateurs ont répondu et plus de 180 000 verbatims ont été recueillis avec des retours très enthou- siastes. Les collaborateurs se déclarent majoritairement motivés et confiants en l avenir. Ils saluent largement (89 %) la façon dont le Groupe et ses Maisons ont réagi face au Covid-19 et sont extrême-
ment fiers de faire partie du Groupe (93 %) et de travailler pour leur Maison (91 %). Leurs propositions de priorités pour demain sont à l origine de nombreuses initiatives stratégiques qui ont, depuis, été mises en place dans les Maisons et dont le Groupe va s inspirer pour lancer en 2021, Next Frontier, un projet ambitieux dédié aux nouvelles façons de travailler, de colla- borer et d être leader au sein de LVMH.
Indicateurs au 31 décembre 2020
71 % de femmes
33 ans Âge médian
150 479 collaborateurs dans le monde
91 M Investissement formation
EFFECTIF PAR RÉGION (en %)
EFFECTIF PAR ACTIVITÉ (en %)
Autres marchés
9 %
Asie (hors Japon)
23 %
Japon 5 %
France 22 %
Europe (hors France) 25 %
États-Unis 16 %
Parfums & Cosmétiques 19 %
Montres & Joaillerie 6 %
Distribution sélective 29 %
Vins & Spiritueux 5 %
Autres activités 6 %
Mode & Maroquinerie
35 %
EFFECTIF PAR ÂGE (1)
(en %)
55 ans et plus 8 %
45 à 54 ans 16 %
35 à 44 ans 28 %
Moins de 25 ans 9 %
25 à 34 ans 40 %
RÉPARTITION HOMMES/FEMMES PAR ACTIVITÉ (1)
Vins & Spiritueux
Mode & Maroquinerie
Parfums & Cosmétiques
Montres & Joaillerie
Distribution sélective
Autres activités
67 %33 %
38 %62 %
59 %41 %
82 %18 %
83 %17 %
38 %62 %
(1) Sous contrat à durée indéterminée.