RAPPORT INTÉGRÉ 2017 64

L'ACTIONNARIAT : SOUTIEN À LA STRATÉGIE DU GROUPE

STRUCTURE DU CAPITAL DE SUEZ

INSTITUTIONNELS 48 %

ACTIONNAIRES STRATÉGIQUES 41,3 %

INDIVIDUELS 6 %

SALARIÉS 3,8 %

AUTOCONTRÔLE 0,8 %

Les capitaux propres totaux du Groupe s établissent au 31/12/2017 à 9 066,0 millions

d euros

1997 2003 2008 2012 2014 2015 2016 2017

Fusion de Lyonnaise des Eaux avec la Compagnie Financière de SUEZ pour créer le Groupe SUEZ Lyonnaise des Eaux, premier groupe mondial de services de proximité.

Regroupement des activités Eau et Déchets au sein de SUEZ Environnement.

Parachèvement du regroupement de l intégralité des activités liées à l environnement au sein d une nouvelle société, SUEZ Environnement Company, introduite en Bourse dans le cadre de la fusion entre SUEZ et Gaz de France.

ENGIE (à l'époque GDF SUEZ) et l ensemble des membres du pacte d actionnaires de la société décident du non-renouvellement de ce pacte au 22 juillet 2013. ENGIE réaffirme sa volonté de demeurer un partenaire stratégique de long terme et l actionnaire de référence de SUEZ Environnement.

Le Groupe finalise le processus de prise de contrôle d'AGBAR par l'acquisition de la totalité de la participation indirecte de Criteria Caixa dans la société. À cette occasion, Criteria Caixa devient le second actionnaire de SUEZ Environnement.

Rassemblement de toutes les marques commerciales du Groupe autour d une seule et même marque : SUEZ, positionnée sur la gestion durable des ressources.

SUEZ renforce sa présence en Italie en rachetant 10,85 % du capital d ACEA au groupe Caltagirone, qui devient en contrepartie un actionnaire de long terme de SUEZ.

Avec l acquisition de GE Water Process and Technologies, SUEZ devient le leader mondial du marché de l eau industrielle

UN ENGAGEMENT UNANIME DES ACTIONNAIRES STRATÉGIQUES DANS L ACQUISITION DE GE WATER

Les actionnaires de long terme du Groupe ENGIE, actionnaire de référence, Criteria Caixa et le Groupe Caltagirone disposent à eux seuls de 41,3 % du capital du Groupe. Leur confiance dans la stratégie ambitieuse du Groupe s est à nouveau manifestée par leur souscription unanime à l augmentation de capital réalisée en mai 2017 dans le cadre de l acquisition de GE Water Process & Technologies.

LES SALARIÉS, TROISIÈME ACTIONNAIRE DU GROUPE

Le Groupe fait de l'actionnariat salarié l'une de ses priorités : avec 3,8 % du capital, les salariés de SUEZ en représentent le troisième actionnaire. Le niveau de leur souscription lors de l'opération "Sharing 2017", troisième opération mondiale d'augmentation de capital réservée aux salariés depuis la création du Groupe, témoigne de leur adhésion à la volonté de SUEZ d'associer durablement ses collaborateurs à la mise en œuvre de son projet d'entreprise. La cotation en bourse de SUEZ confère par ailleurs au Groupe une visibilité accrue et un accès direct aux marchés financiers. De même, la part de l actionnariat individuel, de l ordre de 6 %, constitue un véritable gage de stabilité et de soutien à la stratégie du Groupe.

Le Groupe a procédé au cours de l année 2017 à deux importantes augmentations de capital, destinées à concrétiser son ambition stratégique de devenir le leader du marché de l eau industrielle tout comme sa volonté d associer ses salariés à sa stratégie de long terme : leur réussite est la preuve de la confiance qui lui est accordée par l ensemble de son actionnariat.

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