RAPPORT INTÉGRÉ 2017 86

BA LIS

ES G

RI G4

-1 0

G 4-

LA 6

G 4-

LA 9

G 4-

LA 12

SECTION Vérification par les

Commissaires aux comptes GRI G4 Valeur absolue Valeur relative

Assurance modérée

Assurance raisonnable 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Techniciens supérieurs et agents de maîtrise (TSM) xx G4-10 16 162 16 476 17 112 17 721 18 545 21 732 20,3 % 20,8 % 21,1 % 21,5 % 22,1 % 24,5%

Hommes xx G4-10 11 010 11 437 11 954 14 418 Femmes xx G4-10 6 102 6 284 6 591 7 314 Ouvriers, employés, techniciens (OET) xx G4-10 52 126 51 302 51 801 52 229 52 458 52 976 65,5 % 64,8 % 64 % 63,3 % 62,5 % 59,8 % Hommes xx G4-10 44 920 45 220 45 402 45 388 Femmes xx G4-10 6 881 7 009 7 056 7 588

Total xx G4-10 79 549 79 219 80 990 82 536 83 921 88 576 100 % 100 % 100 % 100 % RÉPARTITION DE L EFFECTIF PAR TYPE DE CONTRAT ET PAR GENRE G4-10 Contrats à durée indéterminée (CDI) x G4-10 73 809 75 364 75 933 76 738 81 612 93 % 93,2 % 93,1 % 92 % 91,4 % 92,1 % Hommes x G4-10 60 536 60 801 61 259 64 698 Femmes x G4-10 14 828 15 094 15 479 16 914 Autres contrats x G4-10 5 410 5 626 6 603 7 183 6 964 7 % 6,8 % 6,9 % 8 % 8,6 % 7,9 % Hommes x G4-10 4 135 4 000 5 386 5 174 Femmes x G4-10 1 491 1 288 1 797 1 790

Total x G4-10 79 219 80 990 82 536 83 921 88 576 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % PROPORTION DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS L EFFECTIF G4-LA12 Pourcentage de collaborateurs handicapés par rapport à l effectif total fin de période

G4-LA12 1,8 % 1,8 % 1,8 % 1,8 % 1,8 % 1,6 %

EMPLOI G4-LA1 Turnover (1) x G4-LA1 6,4 % 6,4 % 6,5 % 5,6 % 6,3 % 7,3 % Turnover volontaire (2) xx G4-LA1 3,3 % 3 % 3,1 % 3 % 3,3 % 4,2 %

Taux d embauche (3) x G4-LA1 18,6 % 18,2 % 19 % 20,5 % 19,0 % 19,3 %

Taux d embauche en CDI (4) x G4-LA1 45,3 % 42,8 % 44,7 % 42,3 % 37,5 % 40,4 %

RECRUTEMENTS G4-LA1 Nombre de recrutements externes en CDI x G4-LA1 6 743 6 203 6 890 7 112 6 024 6 526

Nombre de recrutements externes en CDD x G4-LA1 8 137 8 287 8 535 9 718 10 041 9 641

Total x G4-LA1 14 880 14 490 15 425 16 830 16 065 16 167 CONDITIONS DE TRAVAIL G4-LA6 Taux d absentéisme (jours d absence / personne) (5) x G4-LA6 11,6 11,8 11,5 11,4 11,8 11,6

Taux d heures supplémentaires (6) x G4-LA6 4,3 % 4,8 % 4,1 % 4,1 % 3,9% 4,2%