LVMH

R a p p o r t d e r e s p o n s a b i l i t é s o c i a l e 2 0 1 9

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Afin de favoriser l insertion sociale et professionnelle des populations minorées dans l emploi, LVMH anime des

sessions LVMH Job coaching, qui mobilisent à la fois des

recruteurs et des conseillers beauté du Groupe et des

Maisons. L objectif est d aider les personnes en recherche

d emploi à retrouver confiance en soi et à se préparer dans les meilleures conditions possible à l entretien de recrute-

ment. En 2019, 10 sessions de Job coaching ont été animées

et plus de 150 personnes suivies par les partenaires de LVMH

(Force Femmes, Nos Quartiers ont des Talents, Cap Emploi,

Arpejeh ) ont bénéficié de ce coaching.

FAVORISER L ACCÈS DES JEUNES AU MONDE DU TRAVAIL

En France, le Groupe est partenaire de l association Nos

Quartiers ont des Talents, dont il est administrateur. Depuis

2007, 630 jeunes ont trouvé un emploi après avoir été

LES MAISONS SOUTIENNENT DES CAUSES QUI SONT CHÈRES AU

GROUPE LVMH, QUE CE SOIT L ACCÈS À L ÉDUCATION DES JEUNES

OU L INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES

ÉLOIGNÉES DE L EMPLOI.

S O U T E N I R L I N S E R T I O N D E S P E R S O N N E S É L O I G N É E S D E L E M P L O I

S IMPLIQUER POUR LA JEUNESSE

2 200 salariés engagés (tutorat et parrainage)

6 433 chercheurs d emploi aidés et accompagnés dans leurs parcours

525 personnes aidées et accompagnées dans l accès à l éducation

parrainés par un collaborateur du Groupe. Afin de favoriser l égalité des chances par l accès et le suivi d une formation

d excellence dans l éducation supérieure, LVMH a reconduit

pour deux ans son soutien à l opération « Conventions d édu-

cation prioritaire » de l Institut d études politiques de Paris

(Sciences Po Paris), en accordant des bourses d études et en

permettant à des jeunes issus de cette filière d être parrainés par des managers du Groupe.

Le Groupe a noué un partenariat depuis neuf ans avec les villes

de Clichy-sous-Bois et de Montfermeil en Seine-Saint-Denis

visant l insertion de jeunes issus de quartiers défavorisés et

contribuant ainsi à la cohésion sociale. De nombreuses actions

sont déployées : stages de découverte de l entreprise offerts

à 120 collégiens en 2019 ou encore des visites des Maisons et

soutien à la recherche d emploi. À Clichy-sous-Bois, le Village

de l Institut des Métiers d Excellence LVMH, salon annuel de

l apprentissage dans les métiers de l artisanat, de la création

et de la vente, permet de faire connaître les 14 formations