LVMH

R a p p o r t d e r e s p o n s a b i l i t é s o c i a l e 2 0 1 9

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L A S T R AT É G I E R S E D U G R O U P E LV M H E T L E S O B J E C T I F S D E D É V E L O P P E M E N T

D U R A B L E ( O D D )

Dans la continuité des différents engagements pris par LVMH, au titre notamment des Objectifs du

millénaire pour le développement, le Groupe soutient les ODD élaborés par les Nations Unies en 2015.

Les 17 ODD constituent un appel mondial à agir à l horizon 2030 pour réduire les inégalités, rendre le monde meilleur pour les générations futures, notamment en apportant des solutions au problème du

changement climatique, et faire en sorte que tous les êtres humains vivent dans la paix et la prospérité.

Le tableau ci-dessous détaille la contribution de la stratégie de responsabilité sociale et environnementale

du groupe LVMH aux 17 ODD.

01 Pas de pauvreté

08 Travail décent et

croissance économique

15

Vie terrestre

04 Éducation de qualité

11 Villes et communautés

durables

05

Égalité entre les sexes

12 Consommation et

production responsables

06 Eau propre et assainissement

13 Mesures relatives à la lutte

contre les changements climatiques

07 Énergie propre et

d un coût abordable

14 Vie aquatique

02 Faim « zéro »

09 Industrie, innovation et

infrastructure

16 Paix, justice et

institutions efficaces

03 Bonne santé et bien-être

10 Inégalités réduites

17 Partenariats pour la

réalisation des objectifs