LVMH
R a p p o r t d e r e s p o n s a b i l i t é s o c i a l e 2 0 1 9
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L A S T R AT É G I E R S E D U G R O U P E LV M H E T L E S O B J E C T I F S D E D É V E L O P P E M E N T
D U R A B L E ( O D D )
Dans la continuité des différents engagements pris par LVMH, au titre notamment des Objectifs du
millénaire pour le développement, le Groupe soutient les ODD élaborés par les Nations Unies en 2015.
Les 17 ODD constituent un appel mondial à agir à l horizon 2030 pour réduire les inégalités, rendre le monde meilleur pour les générations futures, notamment en apportant des solutions au problème du
changement climatique, et faire en sorte que tous les êtres humains vivent dans la paix et la prospérité.
Le tableau ci-dessous détaille la contribution de la stratégie de responsabilité sociale et environnementale
du groupe LVMH aux 17 ODD.
01 Pas de pauvreté
08 Travail décent et
croissance économique
15
Vie terrestre
04 Éducation de qualité
11 Villes et communautés
durables
05
Égalité entre les sexes
12 Consommation et
production responsables
06 Eau propre et assainissement
13 Mesures relatives à la lutte
contre les changements climatiques
07 Énergie propre et
d un coût abordable
14 Vie aquatique
02 Faim « zéro »
09 Industrie, innovation et
infrastructure
16 Paix, justice et
institutions efficaces
03 Bonne santé et bien-être
10 Inégalités réduites
17 Partenariats pour la
réalisation des objectifs
