65 - Rapport Intégré SUEZ 2016
Feuille de Route Développement Durable 2017-2021
Engagements Objectifs Indicateurs Objectifs 2021 Objectifs
de Développement Durable
1 Promouvoir la diversité et le bien-être au travail
Former chaque année plus de 80 % des collaborateurs du Groupe
Taux de collaborateurs ayant bénéficié d une formation 80 %
Atteindre un taux de 33 % de femmes dans l encadrement pour l ensemble du Groupe Taux de femmes dans l'encadrement 33 %
Augmenter la couverture et le taux de participation des collaborateurs aux enquêtes d engagement
Taux de couverture (cumulé sur les trois dernières années) Taux de participation
100 % 60 %
2 Nous mobiliser tous pour assurer la santé et la sécurité au travail
100 % des Zones d'Accès Restreint (ZAR) équipées de systèmes de signalisation adéquate
Taux de ZAR équipées de systèmes de signalisation adéquate
100 %
Diminuer les taux de fréquence pour l ensemble des activités du Groupe
Tf Eau Tf Déchets Tf Sous-traitants
< 5 < 13
3 Favoriser les modes de travail collaboratifs et partenariaux
Encourager les nouveaux usages collaboratifs Taux de couverture des outils Skype, Yammer, OneDrive, Sharepoint, Groups Augmenter le nombre de start-up dans lesquelles SUEZ a pris une participation Nombre de start-up dans lesquelles SUEZ a pris une participation 15
Développer l innovation partenariale Nombre de structures avec gouvernance ou pilotage partagé (accords-cadres industriels, sociétés d économie mixte, joint-ventures)
4 Maîtriser les enjeux liés à la globalisation
Promouvoir une chaîne d approvisionnement responsable Taux de contrats fournisseurs incluant des clauses RSE
Garantir les droits sociaux des collaborateurs et respecter les droits humains
Taux de salariés couverts par des dispositifs de dialogue social (au niveau de leur entreprise ou au niveau plus global)
95 %
Garantir la sécurité des données personnelles des collaborateurs et des clients
Nombre d incidents liés à la « Data privacy » Taux de couverture du personnel par des outils de sensibilisation à la cybersécurité
Être une entreprise collaborative ouverte et responsable