Rapport Intégré SUEZ 2016 - 80

SECTION Vérification par les

Commissaires aux comptes GRI G4 Valeur absolue Valeur absolue

Assurance modérée

Assurance raisonnable 2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016

RÉPARTITION DE L EFFECTIF PAR DIVISION Eau Europe G4-9 22 208 39 817 24 161 24 206 25 211 27,6 % 49,7 % 29,5 % 29,3 % 30 % Propreté Europe G4-9 34 561 22 423 35 558 35 544 34 777 43 % 28 % 43,5 % 43,1 % 41,4 % International G4-9 22 038 16 230 20 462 21 047 22 193 27,4 % 20,3 % 25 % 25,5 % 26,4 % Consulting G4-9 896 876 828 779 760 1,1 % 1,1 % 1 % 0,9 % 0,9 % Services centraux G4-9 742 749 809 960 980 0,9 % 0,9 % 1 % 1,2 % 1,2 % Total xx G4-9 80 445 80 095 81 818 82 536 83 921 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % RÉPARTITION DE L EFFECTIF PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE France G4-9 34 776 33 468 33 125 32 969 32 864 43,7 % 42,2% 40,9 % 39,9 % 39,2 % Europe (hors France) G4-9 29 974 29 521 29 554 30 566 28 200 37,7 % 37,3 % 36,5 % 37 % 33,6 % Amérique du Nord G4-9 3 367 3 312 3 390 3 650 4 264 4,2 % 4,2 % 4,2 % 4,4 % 5,1 % Amérique du Sud G4-9 240 293 395 459 3 102 0,3 % 0,4 % 0,5 % 0,6 % 3,7 % Afrique / Moyen Orient G4-9 6 165 7 231 8 830 8 938 8 972 7,7 % 9,1 % 10,9 % 10,8 % 10,7 % Asie / Océanie G4-9 5 027 5 394 5 696 5 954 6 519 6,3 % 6,8 % 7 % 7,2 % 7,8 % Total xx G4-9 79 549 79 219 80 990 82 536 83 921 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % RÉPARTITION DES SALARIES PAR TRANCHE D'AGE (POUR L'EFFECTIF EN CDI) - de 25 ans x G4-LA12 2,8 % 3 % 2,3 % 2,2 % 2,2 % 25-29 ans x G4-LA12 8,8 % 8 % 8,3 % 8,3 % 8 % 30-34 ans x G4-LA12 12,7 % 12,5 % 12,5 % 12,5 % 12,3 % 35-39 ans x G4-LA12 14,2 % 13,9 % 13,7 % 13,8 % 14,2 % 40-44 ans x G4-LA12 16,4 % 16,4 % 16,1 % 15,7 % 15,4 % 45-49 ans x G4-LA12 16,7 % 16,7 % 16,4 % 16,2 % 15,9 % 50-54 ans x G4-LA12 14,3 % 14,8 % 15,3 % 15,4 % 15,7 % 55-59 ans x G4-LA12 10,1 % 10,8 % 11 % 11,4 % 11,6 % 60-64 ans x G4-LA12 3,4 % 3,7 % 3,8 % 3,9 % 4 % 65 ans et + x G4-LA12 0,6 % 0,6 % 0,6 % 0,6 % 0,7 % RÉPARTITION DE L EFFECTIF PAR GENRE Hommes xx G4-LA12 63 858 63 280 64 671 65 699 66 645 80,3 % 79,9 % 79,9 % 79,6 % 79,4 % Femmes xx G4-LA12 15 691 15 939 16 319 16 837 17 276 19,7 % 20,1 % 20,1 % 20,4 % 20,6 % Total xx G4-LA12 79 549 79 219 80 990 82 536 83 921 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % RÉPARTITION DE L EFFECTIF PAR CSP ET PAR GENRE Cadres xx G4-10 11 261 11 441 12 077 12 586 12 918 14,2 % 14,4 % 14,9 % 15,2 % 15,4 % Hommes xx G4-10 8 741 9 033 9 289 Femmes xx G4-10 3 336 3 553 3 629 Techniciens supérieurs et agents de maîtrise (TSM) xx G4-10 16 162 16 476 17 112 17 721 18 545 20,3 % 20,8 % 21,1 % 21,5 % 22,1 % Hommes xx G4-10 11 010 11 437 11 954

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