95

SECTION

Vérification par les Commissaires aux comptes

GRI Standards Valeur absolue Valeur relative

Assurance modérée

Assurance raisonnable

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Techniciens supérieurs et agents de maîtrise (TSM)

xx 405-1 16 162 16 476 17 112 17 721 18 545 21 732 19 783 20,3 % 20,8 % 21,1 % 21,5 % 22,1 % 24,5% 22,3 %

Hommes xx 405-1 11 010 11 437 11 954 14 418 12 726

Femmes xx 405-1 6 102 6 284 6 591 7 314 7 057

Ouvriers, employés, techniciens (OET) xx 405-1 52 126 51 302 51 801 52 229 52 458 52 976 52 187 65,5 % 64,8 % 64 % 63,3 % 62,5 % 59,8 % 58,8 %

Hommes xx 405-1 44 920 45 220 45 402 45 388 44 573

Femmes xx 405-1 6 881 7 009 7 056 7 588 7 614

Total xx 405-1 79 549 79 219 80 990 82 536 83 921 88 576 88 775 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

RÉPARTITION DE L EFFECTIF PAR TYPE DE CONTRAT ET PAR GENRE 102-8 Contrats à durée indéterminée (CDI) x 102-8 73 809 75 364 75 933 76 738 81 612 81 307 93 % 93,2 % 93,1 % 92 % 91,4 % 92,1 % 91,6 %

Hommes x 102-8 60 536 60 801 61 259 64 698 63 979

Femmes x 102-8 14 828 15 094 15 479 16 914 17 328

Autres contrats x 102-8 5 410 5 626 6 603 7 183 6 964 7 468 7 % 6,8 % 6,9 % 8 % 8,6 % 7,9 % 8,4 %

Hommes x 102-8 4 135 4 000 5 386 5 174 5 482

Femmes x 102-8 1 491 1 288 1 797 1 790 1 986

Total x 102-8 79 219 80 990 82 536 83 921 88 576 88 775 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

PROPORTION DES PERSONNES HANDICAPÉES DANS L EFFECTIF 405-1

Pourcentage de collaborateurs handicapés par rapport à l effectif total fin de période

405-1 1,8 % 1,8 % 1,8 % 1,8 % 1,8 % 1,6 % 1,8 %

EMPLOI 401-1 Turnover (1) x 401-1 6,4 % 6,4 % 6,5 % 5,6 % 6,3 % 7,3 % 7,5 %

Turnover volontaire (2) xx 401-1 3,3 % 3 % 3,1 % 3 % 3,3 % 4,2 % 4,8 %

Taux d embauche (3) x 401-1 18,6 % 18,2 % 19 % 20,5 % 19,0 % 19,3 % 21 %

Taux d embauche en CDI (4) x 401-1 45,3 % 42,8 % 44,7 % 42,3 % 37,5 % 40,4 % 45,1 %

RECRUTEMENTS 401-1 Nombre de recrutements externes en CDI x 401-1 6 743 6 203 6 890 7 112 6 024 6 526 8 424

Nombre de recrutements externes en CDD x 401-1 8 137 8 287 8 535 9 718 10 041 9 641 10 239

Total x 401-1 14 880 14 490 15 425 16 830 16 065 16 167 18 663

CONDITIONS DE TRAVAIL 403-10

Taux d absentéisme (jours d absence / personne) (5) x 403-10 11,6 11,8 11,5 11,4 11,8 11,6 11,7

Taux d heures supplémentaires (6) x 403-9 4,3 % 4,8 % 4,1 % 4,1 % 3,9% 4,2% 4,4 %

BA LI

SE S

GR I 1

02 -8

/ 40

5- 1

ANNEXES