C M A C G M D É V E L O P P E M E N T D U R A B L E , L E S S E N T I E L

Indicateurs de performance clés INDICATEUR UNITÉ PERIMÈTRE* 2020 2019 OBJECTIF

Agir pour l humanité

Politique RH et sécurité avec objectifs et plan d action

CMA CGM CEVA Logistics

Oui Oui

Nos collaborateurs

Politique droits humains Document CMA CGM CEVA Logistics

Oui Oui

Politique de non-discrimination Document CMA CGM

CEVA Logistics Oui Oui

Total des effectifs Nombre CMA CGM CEVA Logistics

80 780 79 871

Diversité

Répartition des femmes - hommes %

CMA CGM CEVA Logistics

35/65 44/56

Part des femmes dans l encadrement %

CMA CGM CEVA Logistics

31 37

Part des femmes parmi le Top 100 des rémunérations %

CMA CGM CEVA Logistics

13 14 20 % en 2025

Part des femmes au Conseil d administration % CMA CGM 42 45

Part des non ressortissants français parmi le Top 100 des rémunérations %

CMA CGM CEVA Logistics

49 50 50 % en 2025

Nombre de nationalités Nombre CMA CGM CEVA Logistics

178 148

Âge moyen des collaborateurs Âge CMA CGM CEVA Logistics

38 37

Formation

Nombre de jours de formation par collaborateur Jour

CMA CGM CEVA Logistics Périmètre limité

1,23 1,67 2j en 2021 3j en 2022

Masse salariale USD millions

CMA CGM CEVA Logistics

4 133 4 063

ANNEXES