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Parce que la diversité de genre, nationalité, âge est une source d inspiration, d innovation et de performance, le Groupe s engage à offrir à tous les mêmes chances de réussite. Nous mettons tout en oeuvre pour la promotion des femmes à nos postes de management et nous voulons voir cette dynamique s accélérer davantage jusqu aux plus hauts niveaux de direction. Dans un contexte qui évolue continuellement, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail agile, équitable et inclusif, afin que les équipes puissent s épanouir et développer tout leur potentiel.

S ENGAGER AUPRÈS DES COMMUNAUTÉS LOCALES Dans un monde où la proximité et l engagement sont plus que jamais nécessaires, nous encourageons les initiatives de solidarité dans le monde entier. En 2020, plus de 200 actions ont été menées spontanément par nos collaborateurs, avec un impact environnemental ou sociétal positif sur les communautés locales. Toutes sont fortement inspirées par la Fondation CMA CGM, qui, après 14 ans de soutien aux enfants en difficulté, a fait de

l égalité d accès à l éducation sa nouvelle priorité. Pendant la pandémie, la Fondation a mobilisé l expertise logistique et les réseaux internationaux du Groupe CMA CGM pour expédier du matériel médical aux populations les plus fragiles.