LA MOBILITÉ INTERNE ÉTAPE PAR ÉTAPE
05
Checklist pour managers
ANA Manager
BESOINS EN RECRUTEMENT J identifie les besoins en recrutement dans mon périmètre d activités et j échange
avec le responsable RH/recruteur.
J approuve l offre d emploi créée par le responsable RH/recruteur dans Sh@re2.
Je définis le package de rémunération du poste dès le début du process.
RECHERCHE DE CANDIDATS Je participe activement à la recherche de candidats.
Je m accorde avec le responsable RH/recruteur sur la stratégie de recrutement.
Je suis chaque étape du process de recrutement dans Sh@re2, du suivi des offres d emploi publiées jusqu à l examen des candidatures.
COMMENT APPROUVER UNE OFFRE D EMPLOI DANS SH@RE2
COMMENT GÉRER LES CANDIDATURES DANS SH@RE2