PROCESS DE DÉPART

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Le process de départ est un moyen d accompagner le collaborateur sur le point de quitter l entreprise, quel que soit le contexte de son départ. Quatre étapes guident chaque partie prenante jusqu au jour du départ.

Complète les tâches liées à son départ

Participe à l entretien de départ

Et remplit l enquête de départ

Signe la fin du process de départ

01 02 03 04

MARIA Collaboratrice sur le point de

quitter le Groupe

ANA Manager

SIMON Responsable RH