L EAD ÉTAPE PAR ÉTAPE

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Checklist du manager fonctionnel

OBJECTIFS "Je partage mon feedback sur la performance de Maria et je peux également définir des objectifs pour l'année à venir. Ainsi, j'aide Ana à évaluer la performance globale de Maria en étant le plus objectif possible."

CONSEILS ET ASTUCES

DANIEL Manager

fonctionnel

AVIS DU MANAGER FONCTIONNEL Je fais un point avec Ana pour discuter de la performance de Maria et

déterminer sa charge de travail pour l'année à venir.

Je rencontre Maria et je lui partage mon feedback sur sa performance dans mon périmètre de responsabilités. Nous discutons de notre collaboration.

Je donne mon feedback dans Sh@re2 :

Rôle et Missions - Évaluation Je partage mes commentaires sur les rôles et missions de Maria de l année passée.

Bilan des objectifs - Évaluation J évalue et je commente uniquement les objectifs dans mon périmètre de responsabilités.

Principes de Leadership - Évaluation Je partage mes commentaires sur les Principes de Leadership.

Je dois envoyer mon feedback à Maria.

Mon feedback est un élément clé pour aider le manager de Maria dans l'évaluation globale