RÔLES ET RESPONSABILITÉS

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"Je développe mon employabilité grâce aux outils de gestion de carrière disponibles au sein du Groupe. Je prends l'initiative d'échanger sur le développement des compétences avec mon manager et le responsable RH. Je consulte les opportunités de mobilité interne et me renseigne sur les parcours professionnels dans Sh@re2."

"Je suis en charge de la mise en œuvre et du respect de la politique de mobilité interne et de gestion des carrières du Groupe. J'accompagne les managers et les collaborateurs dans la prise en charge de leurs rôles et responsabilités respectifs. Je conseille les managers sur les outils de développement et sur les actions à mener au sein de leurs équipes."

MARIA, Collaborateur

SIMON, Responsable RH/Recruteur

"Je responsabilise et accompagne les membres de mon équipe sur des sujets liés à la gestion de carrière. J'en discute régulièrement avec eux et encourage le développement de leurs talents. Mon responsable RH m'accompagne sur les différents outils de gestion de carrière disponibles au sein du Groupe."

ANA, Manager

MARIA Collaborateur

ANA Manager

SIMON Responsable RH/

Recruteur