L EAD ÉTAPE PAR ÉTAPE

06

Checklist du collaborateur

OBJECTIFS "Je prends en compte l ensemble de mes réalisations de l année passée pour évaluer ma performance et partager mes souhaits de développement professionnel pour l année à venir."

CONSEILS ET ASTUCES

MARIA Collaboratrice

PRÉPARATION DE L'ENTRETIEN PAR LE COLLABORATEUR Rôle et Missions - Évaluation

J évalue et je commente la performance de mon rôle et de mes activités sur l'année passée.

Bilan des objectifs - Évaluation Je m évalue sur chacun de mes objectifs et je les commente.

Principes de Leadership - Évaluation J évalue et commente les Principes de Leadership et je choisis jusqu à deux Principes que j estime maîtriser, et deux autres que je souhaiterais développer dans la section "Commentaire Global". J en discuterai avec mon manager pendant mon entretien.

Objectifs pour l année à venir Je propose de nouveaux objectifs pour l année à venir.

Préférences de carrière Je partage avec Ana toutes les informations pertinentes concernant mes préférences de carrière.

Vos besoins en formation Je partage mes besoins en formation pour en discuter pendant l entretien.

Une fois toutes les sections complétées, j envoie mon formulaire EAD à mon manager fonctionnel pour son feedback. Pour cela, je clique sur "Action", puis "Obtenir un feedback" sous le bouton "Action" sous "Etapes" ou en bas de la page, et je saisis son nom.

Je dois envoyer ma préparation à mon manager