Intra, sur mesure : intra@flf.fr Une question, un conseil : Tél. 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr 101
C O M P T A B IL IT É
FR A N C IS L EF EB
V R E FO
R M A TI O N
100 Une question, un conseil : 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr
Prévention des entreprises en difficulté : conséquences comptables OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Savoir détecter les difficultés des entreprises. ■■ Connaître le cadre légal et les différentes procédures collectives.
■■ Maitriser les conséquences comptables de ces procédures.
PROGRAMME
> La détection des difficultés, les signaux d alerte > L établissement d un diagnostic > Les procédures et ses acteurs > Les conséquences comptables des procédures collectives
> La responsabilité du dirigeant
PUBLIC CONCERNÉ Comptables expérimentés, responsables comptables et financiers, contrôleurs de gestion, experts-comptables, commissaires aux comptes.
PRÉ-REQUIS Bonne maîtrise des techniques comptables.
LES PLUS qPédagogie interactive qNombreux quiz et cas pratiques
2j (14h) - Perfectionnement - code CG2770 1 650,00 HT - 1 980,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
INFORMATIONS ET ORGANISATION COMPTABLES
Le recouvrement amiable des créances clients Gagner en efficacité tout en préservant la relation commerciale
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Comprendre les enjeux financiers et commerciaux attachés au poste clients.
■■ Disposer des clés pour accélérer le recouvrement de créances sans altérer la relation commerciale.
■■ Optimiser le processus en adaptant les actions aux différents profils de clientèles et en créant des indicateurs de performance efficaces.
PROGRAMME
> Les enjeux financiers et commerciaux attachés à la fonction « gestion du crédit clients »
> Les clés d une organisation efficace > La relance téléphonique : maîtriser ses différents aspects
> Le suivi des engagements réciproques pris lors de l entretien de relance
> La mesure de l efficacité du processus
PUBLIC CONCERNÉ Comptables clients, collaborateurs des services crédit clients et chargés de portefeuille de recouvrement des créances clients, collaborateurs des services administration des ventes.
PRÉ-REQUIS Formation accessible à tous.
LES PLUS qFormation blended pour tirer
le meilleur du présentiel et du distanciel
qApproche méthodique et pragmatique basée sur les situations rencontrées par les participants
qCoaching post-formation : 2x30 minutes d accompagnement individuel par téléphone
qÉvaluation post-formation pour valider les acquis
2j (14h) - Initiation - code GR1300 1 490,00 HT - 1 788,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
INFORMATIONS ET ORGANISATION COMPTABLES
Comptabilité clients Aspects juridiques, comptables et fiscaux
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Acquérir les notions juridiques essentielles liées aux transactions de vente et au contentieux de recouvrement.
■■ Maîtriser le traitement comptable et fiscal de ces opérations.
■■ Acquérir les notions relatives au contrôle interne du cycle vente/clients.
PROGRAMME
> Quels sont les aspects juridiques des transactions de vente ?
> Comment évaluer et comptabiliser les créances clients ?
> Quel est le traitement fiscal à appliquer ? > Quelles sont les démarches à effectuer pour maîtriser le risque client ?
> Quelles sont les démarches à effectuer dans le cadre de précontentieux et contentieux du recouvrement ?
PUBLIC CONCERNÉ Aides comptables, comptables. Professionnels de la fonction crédit management. Toute personne chargée de la comptabilité clients.
PRÉ-REQUIS Aucune connaissance spécifique n est nécessaire.
LES PLUS qQuiz introductif qModule E-learning : comptabiliser
des factures de ventes et évaluer les créances clients à la clôture
qClasse virtuelle post-présentiel (optionnel) : pour faire le point, échanger et questionner sur la mise en pratique (11h00-12h30) [Tarif 150 HT / Durée 1h30]
2j (14h) - Initiation - code L-CT1340 1 570,00 HT - 1 884,00 TTC
Dates consultables sur www.flf.fr
COMPTABILITÉS AUXILIAIRES ET SPÉCIFIQUES
Comptabilité des charges de personnel OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Connaître les différentes catégories de rémunération.
■■ Acquérir les techniques de comptabilisation et de suivi des opérations liées aux charges de personnel.
■■ Effectuer les contrôles adéquats sur les postes relatifs aux charges de personnel.
PROGRAMME
> Les différentes catégories de rémunération : les comptabiliser et les traiter
> Les avantages en nature et les notes de frais > Le traitement des charges sociales et taxes assises sur les salaires : modalités de comptabilisation et de contrôle
> La comptabilisation des aides à l emploi ou à la formation
> Les travaux de clôture et provisions
PUBLIC CONCERNÉ Comptables, responsables comptables et financiers, responsables du personnel.
PRÉ-REQUIS Aucune connaissance spécifique n est nécessaire.
LES PLUS qModule E-learning : l essentiel
des bases de la paie qClasse virtuelle post-présentiel
(optionnel) : pour faire le point, échanger et questionner sur la mise en pratique [Tarif 150 HT / Durée 1h30]
qÉtude exhaustive du traitement comptable des différentes catégories de charges de personnel
2j (14h) - Initiation - code L-CT1320 1 570,00 HT - 1 884,00 TTC
Dates consultables sur www.flf.fr
COMPTABILITÉS AUXILIAIRES ET SPÉCIFIQUES
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