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246 Une question, un conseil : 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr Intra, sur mesure : intra@flf.fr Une question, un conseil : Tél. 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr 247
DPO (DPD) : désignation, rôle et missions du délégué à la protection des données personnelles Exercer le métier de DPO (DPD)
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Valoriser le rôle du DPO en tant qu acteur incontournable dans l entreprise.
■■ Intégrer le DPO au sein du pilotage de la mise en conformité au RGPD.
■■ Cerner les missions du DPO.
PROGRAMME
> Fondement : accountability et fin des déclarations préalables
> Désignation d un DPO interne, externe ou mutualisé
> Statut et responsabilités des DPO > Rôle du DPO > DPO du RT et du ST > Missions du DPO > Cadre du pilotage : moyens mis à la disposition du DPO
PUBLIC CONCERNÉ Dirigeants, responsables et juristes d entreprise, délégués à la protection des données personnelles (DPD/DPO), responsables conformité, qualité, projets transverses CRM, responsables marketing, RSSI, DSI, risk managers. Toute personne concernée par le traitement des données personnelles.
PRÉ-REQUIS Aucun pré-requis n est nécessaire.
LES PLUS qValorisation de la fonction DPO et
de son rôle incontournable qNombreux échanges et partages
d expériences en fonction des secteurs métiers
qFormation animée par un avocat qui adopte une vision transverse de l entreprise au service de la fonction de DPO
1j (7h) - Perfectionnement - code DD2100 950,00 HT - 1 140,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
DROIT DU DIGITAL, DES DONNÉES PERSONNELLES, DE LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
Pratique du contentieux judiciaire OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Savoir suivre et contrôler le déroulement des dossiers contentieux.
■■ Maîtriser les règles de procédure. ■■ Instaurer un dialogue constructif entre l entreprise et ses avocats.
PROGRAMME
> Comment réagir face à un litige > Les compétences et les conflits de juridiction > Suivre le cheminement d un litige devant les juridictions civiles
> Comprendre le cheminement d un litige devant les juridictions pénales
> Connaître le cheminement d un litige devant les juridictions commerciales
> Maîtriser les procédures d urgence
PUBLIC CONCERNÉ Responsables du suivi et du contrôle des dossiers contentieux, juristes, avocats.
PRÉ-REQUIS Avoir une pratique du contentieux.
LES PLUS qAnimation ponctuée de nombreux
exemples pratiques qRemise et analyse de modèles
d actes qConseils concrets de notre expert
pour anticiper et avoir les bons réflexes face à une situation de contentieux
2j (14h) - Perfectionnement - code DT2080 1 600,00 HT - 1 920,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
DROIT DU CONTENTIEUX
Maîtriser les voies d exécution Optimisation des pratiques par voie de saisies
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Maîtriser les différentes procédures d exécution et connaître les principales nouveautés de la loi de programmation et de réforme pour la justice.
■■ Savoir mettre en œuvre efficacement les titres exécutoires.
■■ Renforcer les chances de paiement des créances de l entreprise.
PROGRAMME
> Savoir choisir entre mesures conservatoires et mesures d exécution forcée
> Savoir recourir à la saisie-attribution et la saisie-vente
> Procéder à la saisie-vente de biens mobiliers corporels et maîtriser la saisie des biens immobiliers du débiteur
> Gérer la procédure d exécution à l encontre des héritiers du débiteur défunt
> Pratiquer les voies d exécution face aux difficultés du débiteur
PUBLIC CONCERNÉ Responsables du suivi et du contrôle des dossiers contentieux, juristes, credit managers, avocats, experts- comptables, notaires.
PRÉ-REQUIS Avoir des connaissances en procédures individuelles.
LES PLUS qFormation ponctuée de nombreux
cas pratiques et animée par un expert, titulaire de l Examen Professionnel d Huissier de Justice
qAnnexe réunissant de nombreux schémas et tableaux
qMise à disposition en post formation d une fiche mémo récapitulant les principaux schémas de procédures
1j (7h) - Expertise - code DT3970 1 090,00 HT - 1 308,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
DROIT DU CONTENTIEUX
Faire de la fonction juridique un business partner Outils et bonnes pratiques
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Renforcer le positionnement de la fonction juridique au sein de l entreprise.
■■ Disposer d outils et acquérir les bons réflexes pour réorganiser son département efficacement.
■■ Élaborer un tableau de bord pour optimiser le pilotage de ses activités.
PROGRAMME
> Évolution de la fonction et de la perception de la fonction juridique
> Faire un audit de son département juridique > Travailler le marketing du département juridique
> Mesurer la valeur ajoutée de la fonction juridique
> Identifier les indicateurs de performance > Élaborer un tableau de bord du service juridique
PUBLIC CONCERNÉ Directeurs juridiques, juristes, collaborateurs des directions juridiques, avocats...
PRÉ-REQUIS Aucune connaissance spécifique n est nécessaire.
LES PLUS qCoaching post-formation :
45 minutes d accompagnement individuel par téléphone en lien avec la thématique traitée
qÉchanges de best pratices qPédagogie interactive faisant
appel à des cas rencontrés par les participants et tournés vers la réalité de l entreprise
2j (14h) - Expertise - code DH3000 1 690,00 HT - 2 028,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
COMPÉTENCES CONNEXES DU JURISTE
Proposé par
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