Intra, sur mesure : intra@flf.fr Une question, un conseil : Tél. 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr 127126 Une question, un conseil : 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr
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S FR A N C IS L EF EB
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PROGRAMME
> Quel référentiel pour quels comptes ? ■■ Modalités de fonctionnement des normes IFRS et différences d approche avec les principes français.
■■ Formats et caractéristiques essentielles du bilan, du compte de résultat, du compte de résultat global et des notes annexes.
Cas pratique : distinguer les éléments courants et non courants du bilan
> Quels retraitements opérer, dans quelles circonstances et avec quelles conséquences ?
■■ Modalités pratiques de constatation des écritures de retraitement dans le reporting.
■■ Traitement des changements comptables.
■■ Principales difficultés liées à la comptabilisation du chiffre d affaires.
Cas pratique : identifier et enregistrer des retraitements à opérer sur le chiffre d affaires d une entité
■■ Critères d évaluation et de comptabilisation des immobilisations corporelles.
■■ Quelles sont les règles d évaluation et de comptabilisation spécifiques aux immobilisations incorporelles ?
■■ Comment réaliser les tests de dépréciation d actif et comptabiliser une perte de valeur ?
Cas pratiques : activer les frais de recherche et développement, constater une perte suite à un test de dépréciation ■■ Contrats de location : quels principes mettre en œuvre ? Comment les appliquer ?
Cas pratique : enregistrer et suivre un contrat de location ■■ Immobilisations financières (hors instruments dérivés) : différentes catégories d actifs financiers et modalités d évaluation.
Cas pratique : retraitement d actifs financiers en juste valeur
■■ Impôts différés : objectif ; définition ; modalités d identification, d évaluation et de suivi dans le cadre du reporting groupe.
Cas pratique : savoir identifier et contrôler les bases d impôts différés ■■ Stocks : quelles modalités d identification ; de valorisation et de dépréciation ?
■■ Provisions pour risques et charges, provisions pour restructuration, provisions à caractère fiscal : quels sont les principes applicables ?
■■ Les règles spécifiques aux engagements de retraite : déterminer et comptabiliser la valeur de l obligation.
■■ Après Évaluation en ligne■: les points-clés du reporting en IFRS
3j (21h) Perfectionnement code CN2150
2 430,00 HT 2 916,00 TTC Repas inclus
Paris 11-12-13 mai 23-24-25 sept. 7-8-9 déc. 2
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Des états sociaux au reporting individuel en normes IFRS
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Maîtriser les différentes étapes du passage des comptes individuels au reporting en normes IFRS établi par les filiales de groupes.
■■ Connaître les divergences essentielles entre les normes IFRS et les règles françaises.
■■ Être capable de constater et d analyser les principaux retraitements à opérer.
Cette formation est basée sur les normes applicables aux entreprises industrielles et commerciales. Pour les établissements financiers, voir la formation « Les normes IFRS appliquées au secteur bancaire » (BC3210), pour le secteur de l assurance, voir la formation « Les normes IFRS appliquées au secteur de l assurance » (BO3000).
PUBLIC CONCERNÉ Comptables et responsables comptables & financiers impliqués dans l établissement d un reporting de groupe ou dans son analyse. Consolideurs, contrôleurs de gestion, experts-comptables, commissaires aux comptes et leurs collaborateurs.
PRÉ-REQUIS Bonnes connaissances des principes comptables français.
MAÎTRISER LES NORMES INTERNATIONALES NOTRE PARTI PRIS PÉDAGOGIQUE
Cas pratique fil rouge : Réalisation d un cas pratique fil rouge sur Excel
Tableaux de synthèse : Remise de tableaux de synthèse pour mémoriser les différences essentielles entre le référentiel IFRS et les règles françaises
LE POINT DE VUE DE L EXPERT
Béatrice BIHL Expert-comptable
Les participants apprennent à mieux appréhender la complexité de l environnement
dans lequel est élaboré le reporting des filiales d un groupe. Ils savent produire
des informations de qualité au regard des normes internationales et des contraintes
juridiques et fiscales locales d une part, et des exigences du groupe et de ses choix
méthodologiques d autre part.
Je m assure de l acquisition des points essentiels en posant des repères clairs,
en fournissant des tableaux de synthèse et en proposant un quiz de révision. J utilise
des exemples simples pour illustrer chaque thème. La construction progressive
d un reporting sous Excel sert enfin de fil rouge pratique à la formation.
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