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V R E FO

R M A TI O N

Intra, sur mesure : intra@flf.fr Une question, un conseil : Tél. 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr 175174 Une question, un conseil : 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr

Management des équipes comptables et financières Adapter son management aux contraintes de la fonction

OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Développer ses compétences managériales. ■■ Établir un bon équilibre en management et expertise dans son poste.

■■ Échanger sur son expérience de conduite d équipe comptable et financière.

PROGRAMME

> Affirmer son positionnement de manager : rôle et mission

> Adapter son mode de management au service comptable et financier

> Réussir la communication avec ses équipes > Savoir mobiliser : motiver et piloter son équipe > Fixer le cap et développer l efficacité individuelle des collaborateurs

PUBLIC CONCERNÉ Responsables comptables, directeurs administratifs et financiers, directeurs du contrôle de gestion.

PRÉ-REQUIS Avoir une expérience en management.

LES PLUS qCoaching post-formation :

45 minutes d accompagnement individuel par téléphone

qApports méthodologiques, études de cas, mises en situation et analyse, diagnostics personnalisés

qBoite à outils du manager

3j (21h) - Perfectionnement - code CM2800 1 960,00 HT - 2 352,00 TTC Repas inclus

Dates consultables sur www.flf.fr

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES COMPTABLES ET FINANCIÈRES

Transformer le service comptable et financier et augmenter sa performance Les leviers matériels, organisationnels et humains

OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Connaître les différents types de projet de transformation des fonctions comptabilité et finance.

■■ Maîtriser les étapes d une transformation adaptée à son entreprise.

■■ Gérer le facteur humain comme une condition indiscutable de la réussite du projet.

PROGRAMME

> La transformation : une nécessité, un challenge ou une opportunité ?

> Accélérer/amorcer la transformation digitale > Passer d une fonction de producteur de l information financière à un pilotage de la performance orienté business partner

> Transformer pour préparer demain > Mettre en œuvre un projet de transformation

PUBLIC CONCERNÉ Directeurs généraux, directeurs et responsables administratifs et financiers, responsables comptables et financiers.

PRÉ-REQUIS Une expérience en management d équipe comptable et financière.

LES PLUS qUne méthodologie pragmatique

expérimentée par l intervenant à maintes reprises

qDes pistes de transformation aussi bien pour des PME que pour des grandes entreprises

2j (14h) - Expertise - code GF3630 1 780,00 HT - 2 136,00 TTC Repas inclus

Dates consultables sur www.flf.fr

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES COMPTABLES ET FINANCIÈRES

Gestion du temps : renforcer son efficacité professionnelle Méthodes et outils pratiques pour optimiser son temps

OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Me rendre plus disponible pour atteindre efficacement mes objectifs.

■■ Faire face aux charges de travail accrues. ■■ Gérer les urgences, les contraintes et les imprévus. ■■ Optimiser mon temps et réduire mon stress. ■■ Organiser ma journée de travail pour tenir le cap de mes priorités.

PROGRAMME

> Me réapproprier l emploi de mon temps > Optimiser mon temps relationnel > Me concentrer sur mes priorités > Renforcer mon efficacité au bénéfice de résultats immédiats

PUBLIC CONCERNÉ Toute personne qui regrette que les journées n aient que 24 heures ! Toute personne souhaitant garder la maîtrise de son emploi du temps.

PRÉ-REQUIS Aucun pré-requis n est nécessaire.

LES PLUS qRéalisation d un diagnostic de son

emploi du temps pour identifier ses axes prioritaires de changement et construire son plan d actions personnalisé applicable directement après la formation

qOutils méthodologiques structurants et simples favorisant une assimilation rapide des connaissances

qApproche pédagogique intégrant des outils collaboratifs

2j (14h) - Initiation - code CM1660 1 420,00 HT - 1 704,00 TTC Repas inclus

Dates consultables sur www.flf.fr

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES COMPTABLES ET FINANCIÈRES

Anglais comptable et financier OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Connaître le vocabulaire anglais et les tournures de phrase relatives au maniement des chiffres : savoir décrire une tendance, un objectif chiffré.

■■ Éviter les erreurs de formulation pouvant entraîner des malentendus.

■■ Savoir lire et commenter dans les grandes lignes les états financiers courants en anglais : compte de résultat, bilan, tableau de flux de trésorerie.

PROGRAMME

> Acquérir le vocabulaire anglais lié aux opérations comptables courantes

> Acquérir le vocabulaire anglais lié au traitement des chiffres

> Comprendre les états financiers anglo-saxons > Connaître les expressions anglaises couramment utilisées en contrôle de gestion

PUBLIC CONCERNÉ Comptables, contrôleurs de gestion, collaborateurs comptables. Toute personne souhaitant acquérir le vocabulaire spécifique aux opérations comptables et de gestion en anglais.

PRÉ-REQUIS Connaissance de base en anglais et en comptabilité/gestion.

LES PLUS qCoaching post-formation :

2x15 minutes d accompagnement individuel par téléphone

qActivités variées et ludiques : lecture d articles, textes à trou, quiz, vidéos, rédaction d e-mails sur base de scénarios réalistes

qLexique complet des différents termes et phrases/formules types vus pendant la formation

2j (14h) - Initiation - code CM1850 1 420,00 HT - 1 704,00 TTC Repas inclus

Dates consultables sur www.flf.fr

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES COMPTABLES ET FINANCIÈRES

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