190 Une question, un conseil : 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr Intra, sur mesure : intra@flf.fr Une question, un conseil : Tél. 01 44 01 39 99 info@flf.fr www.flf.fr 191
P A IE
FR A N C IS L EF EB
V R E FO
R M A TI O N
Atelier pratique : maîtriser la paie S exercer et sécuriser la gestion de la paie
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Valider, actualiser et approfondir ses connaissances en matière d établissement de la paie à l aide d une série de cas pratiques.
■■ Résoudre les principales difficultés pratiques rencontrées dans l établissement des bulletins de paie.
■■ Sécuriser le traitement des bulletins de salaire, en appliquant les dernières dispositions.
PROGRAMME
> Sécuriser la dernière paie : les différents points de contrôle et zones à risque
> Calculer les charges sociales : régularisation des plafonds, CSG/CRDS, forfait social, réduction Fillon et taux AF
> Traiter et optimiser les arrêts pour raison de santé
> Calculer l indemnisation des congés payés
PUBLIC CONCERNÉ Responsables paie, gestionnaires paie, collaborateurs des cabinets comptables. Toute personne en charge de l établissement des bulletins de salaire.
PRÉ-REQUIS Suivi indispensable de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200).
LES PLUS qPour chacune des thématiques,
rappel du cadre théorique sous forme de fiche de synthèse
qIntégrer les notions-clés, s entraîner en groupe et résoudre des cas pratiques
qModule E-learning : l essentiel des bases de la paie
qUn numéro d Alertes et Conseils Paie (Éd. Francis Lefebvre)
1j (7h) - Perfectionnement - code RP2240 1 000,00 HT - 1 200,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
PRATIQUE DE LA PAIE
Expertise paie : questions complexes Formation avec cas pratiques sur ordinateur
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Résoudre les points de difficulté du traitement de la paie : éléments bruts, charges salariales et patronales, éléments non soumis.
■■ Valider ses connaissances et son expérience en paie par la résolution de cas pratiques.
■■ Actualiser ses connaissances en paie. PROGRAMME
> La paie et la durée du travail > Le calcul des charges sociales > La dernière paie : cas des CDD, calcul des congés payés, indemnités de rupture...
> Les difficultés concernant les absences maladie, accident du travail et maternité
PUBLIC CONCERNÉ Responsables et gestionnaires paie, en entreprise ou en cabinet, expérimentés.
PRÉ-REQUIS Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200).
LES PLUS qMise à disposition d ordinateurs
pendant la formation pour faire les exercices
qIllustration de chaque thématique par des cas pratiques et des exemples concrets
qRemise d un numéro d Alertes et Conseils Paie (Ed. Francis Lefebvre)
2j (14h) - Expertise - code RP3000 1 630,00 HT - 1 956,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
PRATIQUE DE LA PAIE
Contrôler les éléments complexes de la paie avec Excel Formation pratique sur ordinateur
OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Maîtriser les points les plus complexes de la paie tels que : les réintégrations fiscales et sociales, les indemnités de rupture, les régularisation des tranches.
■■ Construire des fichiers de contrôle de ces éléments grâce à Excel.
■■ S assurer de la bonne application des dispositions les plus récentes sur ces éléments.
PROGRAMME
> Contrôler les réintégrations fiscales et sociales > Contrôler la CSG/CRDS > Contrôler les indemnités de rupture de contrat > Contrôler les régularisations des tranches
PUBLIC CONCERNÉ Gestionnaires paie expérimentés, responsables paie.
PRÉ-REQUIS Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200). Connaissance des fonctions de base d Excel.
LES PLUS qMise en pratique sur ordinateur qRemise sur clé USB de modèles
de fichier de contrôle des éléments de la paie
qUn numéro d Alertes et Conseils Paie (Éd. Francis Lefebvre)
1j (7h) - Expertise - code RP3100 1 050,00 HT - 1 260,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
PRATIQUE DE LA PAIE
Gérer la maladie, l accident, la maternité et le temps partiel thérapeutique en paie OBJECTIFS ET COMPÉTENCES VISÉES ■■ Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération.
■■ Établir la paie des salariés concernés dans le cadre des arrêts maladie, maternité, accident du travail
■■ Optimiser le traitement de ces événements pour l entreprise.
PROGRAMME
> L indemnisation par la Sécurité sociale > Les indemnisations patronales légales et conventionnelles
> La problématique du maintien du salaire > L impact du prélèvement de l impôt à la source sur les salaires et les IJSS
> Le temps partiel pour motif thérapeutique > De l incapacité temporaire à l incapacité permanente
> L intervention d un régime de prévoyance
PUBLIC CONCERNÉ Responsables paie, gestionnaires paie. Collaborateurs des cabinets comptables.
PRÉ-REQUIS Maîtrise de la paie ou niveau de la formation « Pratique de la paie de A à Z » (RP2200).
LES PLUS qRemise d exemples d attestations
de salaire remplies qNombreux cas et illustrations
pratiques
2j (14h) - Perfectionnement - code RP2210 1 590,00 HT - 1 908,00 TTC Repas inclus
Dates consultables sur www.flf.fr
PRATIQUE DE LA PAIE
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