DÉFINITION D UN ORGANIGRAMME 3 CASES
Un organigramme est une représentation schématique des relations fonctionnelles, organisationnelles et hiérarchiques qui existent entre les éléments et les individus d une organisation.
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Intégrer en plus le périmètre des collaborateurs pouvant suppléer au poste désigné.
Aider le Directeur / Chef de Services à anticiper une absence soudaine et établir le plan de formation correspondant.
Dans ce cas, chaque poste doit avoir un remplaçant A identifié et opérationnel à 100 % pour pallier aux congés et un suppléant B pour remédier aux absences inopinées.
LES PARTICULARITÉS D UN ORGANIGRAMME 3 CASES
COLLABORATEUR 1
Collaborateur Remplaçant A Collaborateur Suppléant B
MÉTHODES COMMERCIALES VO I MODULE 2 019ORGANISER & MANAGER VOTRE ACTIVITÉ VO I 02 MANAGER I